工分分配让大家吃上了“定心丸”
工分分配让大家吃上了“定心丸”康海
11月24日下午，淮北矿业芦岭矿综采预备区政务公开栏面前显得热闹异常。七、八名刚上井的职工聚集在一起紧盯着该区预备三队刚张贴的工分分配方案，你一言、我一语的谈论着。工分分配方案早就不算什么新鲜事了，这一次怎么会引起大家这么高的兴趣？
“方案是不错！让人感到很公平，不知道落实的怎么样？”老党员孙明亮的一句话，把大家的目光引到了该班组当天公示的记分单上。 仔细一看，上面明确写着：吕本勇主动地把组装硐室打扫干净，加5分；于海峰发现了现场的安全隐患，并立即排除加5分；施秀权因为下井时少带了一件工具扣3分。看到这里，才知道这个新修订的方案比以往更加细化，以往只注重了根据完成任务多少支付，但干多干少、干好干差一个样的尘垢还没有得到彻底根治。这个方案却突出了公平和民主四个字。公平：下井带工具的数量和轻重有了区分并得到了报酬，不带工具则不享受；主动完成任务与被动接受工作有了区分，前者奖励后者不奖等。民主：现场由验收员或班长作好记录，但必须提交到班前会集体讨论通过后方可入账，记分单当天公布，接受全班职工监督。
作为班长的何云超对新方案的出台肯定是费了不少心思，年底快到了，他对自己管理的班组如何总结回顾 ？明年又有什么打算？ 刚刚向值班人员汇报完工作的何班长介绍道：“今年以来，我们班组做的最有意义的事就是修订了新的工分分配方案。仔细看看十八大报告， ‘公平’这个词出现的频率较高，作为班长我要好好理解这个词的含义，今后我打算班组的民主生活会要不定期地召开，多听听大家对工分分配的意见，有了这颗‘定心丸’大家才会心顺气畅干劲足，快到年底，只要我们再加把劲，标准化班组就是我们的啦！”
学习
刚拜读了康老师的文章，第一感觉这条新闻抓的真好，很有报道价值，该单位的做法值得推广学习。现在都在实行绩效考核，但是怎么考、如何考，很多单位还处于摸石头过河阶段。这样记工分，让人信服。有一点小小的疑惑，这篇文章的体裁，是消息、通讯还是言论？我有时候写出来的东东，自己也不知道该归到哪一类。所以特别希望有老师帮忙解惑。如果按照我的习惯，我有可能把第三段，移到第二段写。何班长的话短一点，把话的一部分叙述说来，改成他打算什么。我的水平有限，这习惯也不知道好还是不好，也想请老师帮忙指点，文章的结构如何搭建更好。 以就受全班职工监督 “我打算我们班组的民主生活会要不定期地召开，”我打算后需要不需要加个“把”字，到底是定期好还是不定期好。 李洪哲、金文仙：两位老师！你们好！感谢你们对此文的关注以及提出的意见。我先回答李老师的问题，至于文章体裁规于哪类，我还真说不好，我水平有限滴，我只是把具体事实写出来，在结构上，我还真把握不是多准确，见谅啊！这类专业问题，问问平台的老师们，还有在平台首页上能看到，消息、通讯的写法和区别。金老师提到的问题，当时何班长认为是不定期召开班组民主生活会，即根据工作需要随时召开，这样不固定好些。老师，你认为呢？
感谢你们！请继续关注此文！文中错字我改过。
周末愉快！ 都高兴地事 我提这样的意见：文章写得精彩，但貌似有点偏离主题哈，有疑问私下交流哈
Re:学习
引用第1楼李洪哲于2012-11-25 10:12发表的 学习 :刚拜读了康老师的文章，第一感觉这条新闻抓的真好，很有报道价值，该单位的做法值得推广学习。现在都在实行绩效考核，但是怎么考、如何考，很多单位还处于摸石头过河阶段。这样记工分，让人信服。有一点小小的疑惑，这篇文章的体裁，是消息、通讯还是言论？我有时候写出来的东东，自己也不知道该归到哪一类。所以特别希望有老师帮忙解惑。如果按照我的习惯，我有可能把第三段，移到第二段写。何班长的话短一点，把话的一部分叙述说来，改成他打算什么。我的水平有限，这习惯也不知道好还是不好，也想请老师帮忙指点，文章的结构如何搭建更好。 p_w_picpath/back.gif
此老师评论很有水平！
看好此文，标题是否再思考思考！ 这位康先生，越写越好！非常欣赏该同志的励志精神，想必你已在中企平台学到了更多的本领。佩服！
看来，更多的同志应该望过来，学学比比，一定能和他一样在此论坛学习中取得更加优异的成绩。 感谢敬业心、初卫平、川煤员工三位老师关注此文，进入平台时间不长，但自我感觉的确是学到不少知识，虽然努力写作，是想让自己的稿件见报，但是学习的过程一样是很大的收获！自己的水平很浅，感到吃力。还是一步一步走踏实些才好。