一线班组缘何“群星闪耀”（修改稿）
一个车站、3个一线班组，在近3年内培养出了5名工人技师和17名服务明星、技术能手。11月26日笔者深入汉中车务段汉中车站，探究其群星闪耀的奥秘。一线班组缘何“群星闪耀”
——来自汉中车站党总支打造高素质职工队伍的调查
高标定位，引领职工“学赶超”
“西成客专预计2017年建成开通，届时的汉中站将是川陕一日经济圈内璀璨的明珠，在座的各位必须从现在起树立高铁意识，主动学习高铁知识……”在车站党员活动室，《践行十八大精神，岗位做贡献、促发展》多媒体党课吸引了全站党员、入党积极分子和入路新工的眼球。
“党的十八大强调‘坚持党管人才原则，把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来’，”汉中车站党总支书记吴大明对笔者说，“人才培育是基层党支部建设的重要工作之一，这次扩大范围的专题辅导是我们提高职工政治修养的创新举措之一。”
西城客专汉中站改工程实施后，汉中站就一直盯着‘高铁人才’目标，努力打造高素质职工队伍。党总支创新职工学习方法，将职业道德教育、理念教育、形势任务和业务知识教育相结合，通过主题宣讲、论坛互动、走访观摩、党课扩大辅导等方式，教育引导职工树立正确的价值观；定向制定帮促教学计划，实施“日训、周练、月考、季赛”，每天对职工培训、每周开展模拟演练、每月抽考、每季举办业务技术比赛，对优秀选手给予奖励励的同时，积极推荐其参加工人技师评鉴和不同层面的技能竞赛。仅今年在段、路局、铁道部技术比武和业务抽考中，19名青年职工以优异成绩脱颖而出。
创新方法，搭建成才“大舞台”
创新师带徒活动。党总支制定《车站技术性人才储备培训管理办法》，在引进人才的同时，加强自站人才培育。对新工综合情况进行摸排、调研，量体裁衣规划好各自的培训方案，精选业务素质、综合评价优，在部局级技术比武中成绩获胜的党员，采取一名师傅带两名徒弟的方法与青工结成学习对子，签订《岗位成才师徒合同》。每月根据徒弟的岗位表现、绩效对师傅打分并在班组排序，对师傅进行相应的补贴奖惩。徒弟连续三个月排名靠后的，由党支部书记对师傅谈话，以停发补贴或取消带徒资格的方式给予诫勉，双向刺激了青工求知求教的兴奋点和师傅以身作则的主动性。
创新岗位竞赛活动。运转班组调机乘务员、调车人员签订《“先锋号”调机安全屏障互控承诺书》，明确互控责任、范围、标准和考核内容。小组季度考评得分在80分以下的，对党员管理人员列B类问题考核；得分在95分及以上的，表彰班内党员和结带的职工，用以激励职工按标作业、自控管理的良好习惯。
创新选拔机制。给有技术、有能力、有志向的职工提供机会。按照德勤绩能和群众评议综合考评职工，将优秀的职工输送到适合的管理岗位。在车站的精心培育下，高峰、王红、李星等15名优秀职工通过公开竞聘，纷纷走上了货运主任、客运副主任、技术员等管理岗位。
优化方法，激励班组“齐争先”
推行典型带路，在全站不同岗位选树周春萍、雷震、谭文平等模范党员，设立“安全标兵”、“路风标兵”、“服务明星”、“营销明星”岗位擂台赛，细化工作服务标准，完善奖惩机制，激励职工争当岗位标兵、明星；建立科学考评机制，规范《自控型班组建设及月度安全奖励考核实施办法》，让职工的收入与工作表现、工作质量相挂钩。
营造民主氛围，在人格、思想上尊重职工，在感情上贴近职工，在行动上深入职工，在工作上依靠职工，时刻倾听职工的呼声，帮助职工排忧解难。今年年初，党总支建立了包括爱好特长、联系方式、QQ号等内容的职工“情绪动态档案”，通过“班前看情绪、班中看表现、班后看效果”的“三看”措施，和职工大会、班组民主恳谈会、支部书记谈心会、QQ访谈、预约家访等，倾听职工意见，改进完善班组管理机制。
这些举措，增强了职工争先意识和集体荣誉感、归属感，汉中站连续3年获得路局自控型建设先进集体，货运班组被铁道部命名为三星级优质货场，客运职工精心培育的“汉水情”服务法，被路局授予党内优质服务品牌。
“班组是培育人才的‘摇篮’，我们将在十八大的指引下，丰富人才培育内涵、创新培育方法，”党总支书记吴大明豪迈地说，“打造出一支能征善战的高铁职工队伍，形成人人是人才、人人展其才的生动局面！”
是不是你的电脑有问题，文档不但字号小，而且模糊看不清，快快整改一下。 “西成客专预计2017年建成，届时的汉中站将是川陕一日经济圈内璀璨的明珠，在座的各位必须从现在起就树立‘高铁意识’，主动学习高铁知识、服务技能……”在车站党员活动室，《学习十八大精神，看发展、保安全、做贡献》多媒体党课吸引了全站党员、入党积极分子和入路新工们的眼球。”这句话是在26日说的吗？ 稍后再仔细看，下班了。 穆英老师 选择大号的字体 第一，穆英老师请选择好主题分类；第二，您的字体太小了，这样管理员整理的时候会比较困难哦。
回 4楼(敬业心) 的帖子
敬业心老师好，也不知怎么回事，今天总排不好版，谢谢您提醒啊。还请继续关注回 5楼(玲子) 的帖子
嗯，谢谢玲子老师，穆英正在调整。还请继续关注哦 ——对........................... 建议改为来自汉中车站党总支打造高素质职工队伍的调查 创新方法，搭建成才“大舞台” 建议改为创新方法，人才成长有“大舞台”
页:
[1]
2