少怨言多柬言把心思用在工作上
11月29日，习近平总书记和其他中央领导同志来到国家博物馆，参观大型展览《复兴之路》并发表重要讲话。习近平总书记强调指出，“实现中华民族伟大复兴是一项光荣而艰巨的事业，需要一代又一代中国人共同为之努力。空谈误国，实干兴邦。”《新华网》作为班组员工，我经常犯一个毛病。同事们聚在一事，一聊起单位的事，你一言我一语就大发议论。不是说这个领导不会处理问题，就是说那个领导不会经营，不是嫌班长不会管理、就是怨主任不识人才，要是我当领导如何如何？反正是把企业、班组的一切问题和困难都推到负责人身上，还有怨言，似乎从班长、到主任、到企业领导的管理能力、业务素质都不高，大有不如自己的意思。一两次无所谓。相互说多了，心里就产生了问题， 这个企业是没希望了，我咋这么倒霉，心里还希望赶快换领导吧。久而久之，养成了习惯，有了这样的认识，工作上少了积极性，再不愿意努力干活。
学习了习总书记的“空谈误、实干兴邦”的讲话后，我真的好感动。习总书记讲的真好，针砭时弊。大到社会、小到企业，现在不论是当官的，还是工作人员及企业领导、员工夸夸其谈的不良风气太严重了。说别人都会说，说问题一套一套，就是不去落实，不去实干。
实干需要勇气、实干需要力气，实干就要敢承担责任。实干就要享受在后，吃苦在前。实干虽然会出问题，实干虽然会挨骂，但是不实干什么也得不到，班组不会完成好任务，企业不会发展，国家不会强大。
实干之风需要从我做起。我保证不再对班组、对企业的事不空谈。以“职业就是事业，以本职就是天职”态度对待工作，认认真真脚踏实地做好自己本职工作，在本职岗位上争先创优，完成好工作。对待班组、企业中存在的问题，不报怨不消极，而是尽自己的能力，急班组、企业所急，想班组、企业所想，积极地提建议，攻难关，搞创新。遇有别的员工对企业有风言风语时，我当积极引导，而不能从中挑事。
实干之风领导带头做起。建议班组长、企业领导，能够深刻领会习总书记的“空谈误国、实干兴邦”的重要精神，用自己的行动用实践，实实在在为企业多做一些实事，为员工多谋一些利益，使企业有发展，让员工爱企业。
实干之风需要风气带动。在以习总书记为首的新一届党中央已经为我们带了个好头，“空谈误、实干兴邦”得到了全国人民的积极响应和拥护。实干之风必然会在全社会形成良好的风气。在企业提倡实干同时，并用制度保证实干人能得到认可，让实干员工不再被笑话，不再被欺负，让“傻子”实干的员工流汗不流泪。把空谈者变成实干的员工。
作为一名班组员工，作者从自身说起，坦诚自己工作中常犯“抱怨、指责”这一毛病，然后过渡到新闻事件，从个人认识谈起，倡导企业、社会各方实干之风，强调“实干需要勇气、实干需要力气，实干就要敢承担责任。”这一观点，衔接自然，论点突出，符合事评要求。 干比说重要，不脚踏实地地干，是不会有大的收获！ 让实干员工不再被笑话，不再被欺负，让“傻子”实干的员工流汗不流泪。把空谈者变成实干的员工。
说多了没用，工作是干出来的。 哈，原平老师的事评立足实际，事实清楚，读起来很有韵味，支持。 良好的环境氛围可以激励人也可以带动人，我们的实干更需要从点滴的你我做起
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