收入分配改革，2013我们共同期待！
2012已经接近尾声。党中央十八大贯彻落实精神草案预示着2013即将是一个崭新的开始。一年一度的加薪制在倒计时了。收入分配改革成为大众观注的焦点。
回顾往年，自劳动监督部门建立以来，政府实施了一系列对劳务工享有合法权益的措施，可以说是一步一个脚印，成效显著。然而，还是有许多企业依然打着小算盘施展换摊不换药，上有政策下有对策的伎俩。藐视国家法律法规的存在。小型企业抱着侥幸的心理瞒天过海；中大型企业靠管理员施展双面手法，变相违反法律法规。
12月12日，在这个雪花飘飞的冬日，《证券日报》记者对汽车、销售、出版、银行、建筑、出租营运等多位从业人员进行了实地采访。结果多行业职工各述从业艰辛。呼吁涨薪成普遍意愿。此前，中国改革发展研究院执行院长迟福林指出，收入分配不公越来越成为引发社会不满情绪重要根源的特定背景下，要使工薪阶层为主体的中等收入者普遍认同自己的经济社会地位。迫切要求公开、透明为重点，加快建立收入分配的基本制度；理顺利益关系，成为公正有序的分配秩序。
有了好的政策还要我们大众劳动者在监管部门作后盾的基础上共同监督，一起维护自己的合法权益。说到维权我们要提高文化和素养做到人人学法、知法才懂得用法律保护自己。歪门邪道 也就不会乘虚而入。
2013奔小康我们共同期待，让我们互动起来，开好头，起好步，迈出幸福的脚步！ 有信心，好状态！ 如果楼主老师能够再进一步认证一下或许会使文章更饱满 我们共同期待。 带着希望步入下一年！ 写法新颖，赞一个。 说出了员工心声。只是内容略显单薄，如果能以企业事、身边事进行论证，相信效果会更好，可读性更强。 愿望很好 谢谢各位老师指点。以后一定努力改正不足之处。谢谢！
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