【跟帖1116期】班组新气象：将个人婚姻问题写进总结
个人婚姻问题也要写入班组总结里，而且明年再不找个媳妇儿，班长这职务就不保了。这还不是天方夜谭，而是实实在在发生的事。重庆能源集团松藻煤矿供应队班长蒋发明一想到这事儿，心里就像一团乱麻。【跟帖1116期】班组新气象：将个人婚姻问题写进总结
金银贵
“班长的确打了很久的光棍了，班组几兄弟也劝过他的，早点将个人婚姻问题解决了，但他好像对这事儿不感冒。”在重庆能源集团松藻煤矿供应队，员工谭克贵在谈到班长蒋发明婚姻问题时，直摇脑壳。
“那你们怎么想到要将个人婚姻问题写进总结，而且还给班长下了最后的通牒？”笔者好奇地问道。
“哈哈哈，这事儿啊，还真是我们班组今年总结的一大特色！”员工张仁伟在一旁乐了。
笔者在该班总结里面，看到对明年的计划上提到：凡是家庭不和谐，出现吵架之类的，一次扣工分5分；班组成员到家进行调解，当事人负责款待当天的饮食；班长在明年还不解决个人婚姻问题，撤销其班长职务……这些看似刁钻的要求，却透着一丝丝温馨。张仁伟说，之所以要这么做，就是要让班长将个人问题及早解决了，这也是班组员工理性对待婚姻问题，构建和睦家庭的一部分。
他们告诉笔者，班长蒋发明不管是工作能力，还是在班组员工的协调上，都是无可挑剔的，但就是个人问题一直‘悬’起的。班组员工在聚餐时，也经常提到这问题，但他就是不感冒。
今年已50岁的蒋发明也曾有过一段婚姻，但由于种种原因，他和妻子离了婚，但离婚后的他并没有消沉，而是全身心投入到工作中。用他的话说，是一人吃饱全家饱。但每天看着他下班后匆匆忙忙赶回家忙做饭，班组员工也非常揪心。
“我这个做哥哥的，还真为他操心。”谭克贵今年已55岁了，明年二月份就要退休了，他希望的是能在自己退休前喝上班长蒋发明的喜酒。
“我知道班组里的哥几个都在为我的个人问题操心，但我这点工资找媳妇还真有点寒碜。”班长蒋发明也有自己的苦衷。笔者看了看他们11月份的工资收入，应发工资都是1900元至2000元左右。班长蒋发明加上班长津贴，也就2462元。如果扣除“五金一险”，拿到手里的还要“缩水”不少。
“你工资少，我们几个还不是一样，难道工资少就不娶老婆了？明年你得把媳妇找了，否则要叫你下课！”谭克贵绷着一张脸说道。
“我明年就把个人问题给解决了！”蒋发明狠狠地抽了一嘴烟，向大家掷出了这句话。
“这就对了噻，老哥我等着喝你的喜酒！”谭克贵乐了，其他几个工友也乐了。
该队支部书记彭开云告诉笔者，在供应队，离婚后的单身员工多达20名，这在全矿都是比较罕见的。一直以来，他们采取的都是随波逐流，让他们自己去解决个人问题。而蒋发明班将个人婚姻问题写进班组总结，也给了他们一种启迪。明年，他准备将婚姻家庭和谐与否，个人婚姻问题幸福与否纳入“优秀员工”评选、班长竞聘上，让员工们不仅工作要出色，婚姻家庭上也要出色，
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