暮苍梧 发表于 2012-12-19 11:02:27

“眼观六路”与“拳拳到肉”

      “眼观六路”与“拳拳到肉”
               辽宁 李光宇


      题外话:看了这期工资改革的的话题,我忍不住“百度”了一下加拿大,为什么要“风马牛不相及”地搜索他?因为我老早就听说这个国家幸福指数很高。我想看一下他们是怎么做的,也许对我们现在的话题会有很好的借鉴。

      结果我烦闷了,在国土面积、资源、经济都差不多的加拿大,和我们最大的不同是居然只有3400万的人口。我试想了一下,如果同样条件下,把我们的住房面积,工资,福利都乘上40的话,我们还会有目前的这个话题吗?如果再把老龄化、就业压力、臃肿的机构、过度开采和消耗掉的资源都除以40又会怎么样呢?那样哪里还会有什么分配不公,哪里还需要有什么腐败这些倒人胃口的事情。就算有一些,解决起来也不会这么复杂吧?

       当然,我这种想法是虚幻的、臆想的,也许是题外话。我们最起码在几十年内是无法解决这样的差距。我们面临的是很艰巨的未来,而未来是从现在开始的,让我们回到现实吧。

       一个国家治理的环节我把它比喻成一条环环相扣的锁链,我们如果没有办法换条新的,那就只能哪里出了问题就修理和更换哪里。而分配不公是这条锁链里锈蚀很严重的一环,出台这样一个政策,也无非是想解决目前基层百姓——对贫富差距扩大这样的现况不满的一种方式。

       可惜,笔者本人对此虽窃窃期待却又带着一丝不屑。

      政策出台了,执行给不给力呢?我用一个妙招来查验,一不用去翻看政府报道文件,二不用做民意调查。说基层涨工资已经涨了多少,笔者只要打开招工网看看招工信息就一目了然是否落实了。那里的水分绝对不会超过10%。(但是得先排除虚假信息啊 笔者注)最近我看到几份只用800元就招工人的,那我就怀疑了,国家统计局公布显示的数据,2011年全国城镇非私营单位在岗职工年平均工资为42452元,私营单位就业人员年平均工资还不足非私营单位的60%,仅为24556元。那为啥会出现这种低工资招工信息呢?为啥笔者本人非私营单位至今工资从来没超过1500元?那么前些年连涨几回工资涨到谁的腰包里去了?

      好吧,我们姑且算百姓工资果然上涨了,那物价会不会又水涨船高呢?听说过“蒜你狠”“逗你玩”“姜你军”吧?还听说滚筒洗衣机出口价是700元,而在国内销售却在3000元以上,这是怎么回事?各种添加剂,速食鸡,高价药,这些“窝里骗”又是个什么道理?眼看要过年了,本来就不便宜的食物又要涨几倍了!很感慨,如果物价像船一样始终飘在老百姓的收入上,工资改革最终便宜了谁!

      不管“洒家”有多少牢骚,但是人活着就得乐观。于是在这个话题里,我开始注意院长迟福林这样几句话:收入分配不公越来越成为引发社会不满情绪重要根源的特定背景下,要使工薪阶层为主体的中等收入者普遍认同自己的经济社会地位,迫切要求以公开、透明为重点,加快建立收入分配的基础制度;理顺利益关系,形成公正有序的分配置度。

      笔者在喜欢的词句下面划了线,这说明什么?说明我们想的,国家也在想,管理着有人口大爆炸的国家压力是大的,态度却是向上的。我理解国家的难处,所以我对国家仍怀着很大的期待。

      在武术有两个要求就是“眼观六路”与“拳拳到肉”,我期待我们的政府能在做这件造福于民的大事时,真切地认识到这两个名词的意义所在。

      笔者希望,国家能了解到收入分配改革,落实才是关键,“拳拳到肉”才是硬道理,中间千千万万别打折扣,而是实实在在地让老百姓得到实惠。别忘了,越是贴近底层百姓的企业,他的决策机动性就会越强,你有政策,我有对策。往往到后来某人的工资涨上去了,员工的工资七折八扣以后成了面子活。如果这样的话,那和摆花架子,耍套路有什么区别。听说有个武术冠军被菜刀砍了,我想我说个例子不难让读者费解吧?

      另外,做这场改革的同时也要“眼观六路”,必须地、切实地、重点地关注和工资改革相关联的物价以及一系列的问题,最好同时出台对物价管理的一个有力措施,让企业依法生产,合法经营,打击不良业主。要知道这么做完全是有必要的,因为唯有物价的平衡,平稳,收入改革才是真实的,而不是虚伪的。

      俗话说牵一发而动全身,办这件大事必须对各个环节考虑周全,否则空门和破绽就会越来越多,败阵又等待何时。反之则攻无不克,战无不胜。

   题外再话:我们也可以乐观想象一下,人民基础生活得到了解决,信任度上来了,我们就可以真诚团结地来解决老龄化、就业、资源的合理运用,科技的发展……那时,不管国家有什么样的困难,在全民族怀揣着一颗忠诚的心,双手紧握的情况下,都没什么可怕的。

   幸福指数起步是不同的,但共同点却是一样的,那就是:即使再累,即使有牺牲,但只要作对的事情,那种满足感和成就感才是幸福的来源啊。

敬业心 发表于 2012-12-19 13:05:04

李老师重新编辑一下 字体大小

暮苍梧 发表于 2012-12-19 14:07:01

回 1楼(敬业心) 的帖子

谢谢老师提醒,有点不太熟悉,复制过来再上传就走样了,不知道是怎么回事?

沙漠里的鱼 发表于 2012-12-19 14:21:48

老师既写得细致更到位!值得学习。

为生歌唱 发表于 2012-12-19 14:33:57

写法很独特,也很新颖,能够让人在耐读的同时还有收获,又是一篇佳作,出手不凡啊!学习中。另外要编辑很容易,在你题目的上方有一个编辑的提示,点击进入后,可以选择高级模式,然后就可以选择字体和字号了,这样就能让人看得更舒服些,最后祝愿老师能够再次获得大奖。

gyf695400 发表于 2012-12-19 18:44:14

:“眼观六路”与“拳拳到肉”

鸿雁 发表于 2012-12-19 21:55:38

精辟犀利的语言反映了老师敏锐的洞察力,学习了

胡云峰 发表于 2012-12-20 08:28:52

“眼观六路”看行情,“拳拳到肉”著文章。找出不合理的“空门”进行封堵,让企业员工切实得到利益!

暮苍梧 发表于 2012-12-20 10:23:19

感谢各位老师点评,对这个话题实在有点意犹未尽。个人认为,中国经济的发展过快造成根基不够稳固,经济发展本应该是服务于教育、医疗、福利等等,但是由于发展过快,产生本应同步的教育、医疗等等停滞落后。他们和经济相互、交叉产生了很多的矛盾,问题。这次首先提出放缓经济,后提出平衡工资改革,意义在于国家想借此夯实基础,拉近经济与民生距离。笔者猜想,这也是习主席上任后先打腐,频换官员的原因吧。如果没有一个同心同德的团队,做这件事情恐怕阻碍会很多......以上纯属个人观点,不代表真实情况。欢迎各位老师批评并参与讨论。

wxpzp 发表于 2012-12-20 16:16:56

理想很丰满,现实很骨感。改变起来的确要下真功夫!
页: [1] 2
查看完整版本: “眼观六路”与“拳拳到肉”