煤海铁军竞风流———记全国煤炭工业先进集体石壕煤矿采煤四队
罗喜林在石壕煤矿提起采煤四队，人们无不竖起大拇指。在采煤四队成立以来的五年多时间里，该队员工不言苦、不言累，在百米井下无私奉献，忘我工作，安全生产原煤132.75万吨，2011年度荣获重庆市总工会“工人先锋号”称号，前不久，还荣获全国煤炭工业先进集体，在百里矿区树起了一面鲜艳的旗帜。
克难攻坚创佳绩
石壕煤矿采煤四队成立于2007年3月28日，现有员工85名，下设六个班组，主要从事薄煤层的开采。该队自成立时就立下队训：“凡是我们队遇到的任何困难，都会凭借不服输、不低头、团结一心的精神攻坚克难。”
今年1-11月该队生产原煤212813吨，超计划6813吨。曾经的水患让长达240多米的工作面范围内都有了较大的淋水，曾经的断层让一个班割不到半刀煤……可是这些困难后却有这样一组数据：2009年计划289000吨，实际完成294395吨；2010年计划111000吨，实际完成121885吨；2011年计划344000吨，实际完成362940吨。一个仅成立5年多时间的采煤队4年超额完成生产任务。所有的艰难险阻在该队面前显得那么软弱无力，从而被该矿誉为“王牌采煤队”。
2009年8月，该队施工的北1730工作面突遇淋水，涌出流量达到了每个小时100多立方米，产量从矿月单产历史纪录4万多吨一下子跌至每月8000多吨。为了有效控制水患，该队队长、书记轮流在工作面蹲守，带领员工一起每天穿着雨衣，吃着感冒药坚持在水中奋战。经过近4个月的苦战，终于有效控制了水患，并超额完成全年的生产任务。
科技创新添动力
一直以来，采煤四队十分重视成本节约和科技创新工作，从“班清班结”、材料成本入手，形成了一套回收复用、修旧利废的奖罚运行机制。2011年，该队节约材料费用62466元。
该队开采的北1631工作面由于机巷运输距离长，皮带跑边严重，严重影响了安全生产。该队领导和检修班组成攻关小组，通过现场查看、多方论证和反复试验，结合现场运输皮带的实际情况，设计制作了防跑偏托辊，有效解决了皮带跑边问题。为了减轻员工体力消耗，该队在矿相关部门的指导下，创新设计和制造了安全性高、操作方便的简易支架，用于工作面普采段、端头顶板的支护，大大提高了工作效率，确保了工作面月产原煤4万吨。
为了鼓励职工技术创新和小改小革的积极性，该队结合开展的“学技术、提素质”活动制定了具体的奖励办法，每月拿出一定的资金奖励创新项目，根据应用效果给予经济奖励。如今，在采煤四队，小改小革层出不穷，员工的创新氛围日益浓厚。
民主管理促和谐
队长斯明彬经常对大家说：“咱们在工作中难免会有磕磕碰碰，只要大家学会包容，把工友看做亲人，就能化解矛盾。”在这一思想的指导下，全队员工养成了互相谦让、互帮互助的好习惯。有一次，生产一班员工赵仕忠家里有事要请假，但是班组人手不够，生产二班的几名工友得知这个消息后，争先要求和他换班。
由于建队时间不长，拉架、开采煤机、端头支护等人员十分欠缺，一遇到班组骨干休息，组织生产就存在困难。为此，该队开展了“一帮一”、“多帮一”、“岗位轮换”等活动，针对每个新员工的弱点重点帮扶。经过一段时间，新员工的业务技能都有了很大的提高，人人都成了多面手，许多新员工还成为了班组长。
宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。迄今为止（2012年11月30日），该队连续安全生产2076天，创造了薄煤层单月产煤46308吨的历史纪录，为各兄弟连队树立了榜样，用他们的实际行动印证了石壕人不怕困难、敢打硬仗、夺取胜利的足迹。面对成绩，采煤四队的全体员工并未止步，他们将脚踏实地，一步一个脚印的继续前行，向新的目标迈进。
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