荷花 发表于 2012-12-26 12:11:49

2012,今年您上报了吗?

2012年,对于班组的通讯员来说,最高兴和激动的莫过于看到自己的稿件上报了。今年您上报了吗?一起来晒晒您上报的题目和期数吧,让我们大家都向您学习哦。同时也让我们和您一起共享上报的喜悦哈。(大家直接跟帖就行哈,今年首次上报的记得一定要注明哦)

ljtao 发表于 2012-12-26 14:18:11

先说感恩,占座
感谢夏老师,感谢平台上的各位老师.先贴两篇!2013年继续努力!

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石化职工:新年第一天,给梦想的种子浇点水 刘金涛

1077   [问题聚焦]
她为创新另辟蹊径 刘金涛

王志强 发表于 2012-12-26 14:32:25

各位老师不好意思说吗,我先登台说,哈哈
图片:郝彦明五喜临门    20120119六版
图片:当班上岗看看板    20120202六版
图片:班长郭巨保自制双龙戏珠    20120209六版
图片:管理法提质量保进尺    20120216六版
图片新闻:员工乐享菜单式培训    20120223六版
图片新闻:班组职工有了“手机报”    20120229二版
图片新闻:史建锁自创喷雾除尘系统    20120322六版
图片 马爱国改装液压冷却系统月省万元    20120405六版
图片 党员节俭包下井即见成效    20120412   六版
图片 风斗喷吹充填器解决矸石充填难题    20120621六版
图片 大学生采煤班要向神九团队看齐    20120726六版
图片:节后上班第一天    20121011六版
图片:在乳化泵钢套原槽后端加槽    20121025六版
图片:图说十八大    20121101六版

在此感谢康总、夏老师、老哥及平台各位兄弟姐妹的帮助和关心!

敬业心 发表于 2012-12-26 15:17:57

回 2楼(王志强) 的帖子

发表14篇啊羡慕中

荷花 发表于 2012-12-26 15:48:09

回 2楼(王志强) 的帖子

大家像王老师一样写就行,写的很好,赞一个。

147258 发表于 2012-12-26 15:50:45

成绩不错,恭喜了

cmfrjtly 发表于 2012-12-26 15:50:51

今年班组天地7篇,工会新闻1篇。
一、【热点聚焦·第三届中国班组长论坛】
300名优秀班组长冲刺管理高境界:用文化管人  
■本报记者 夏晓凌 通讯员 屈联西 张春胜 罗勇

二、员工成长感悟 “笨”功夫就是捷径
《工人日报》201205月24 06版■罗勇

三、【企业视线】5分钟自律让“杂活队”杂而不乱
《工人日报》20120614 06版■罗勇

四、【职工与企业对话】想让客户满意,先让职工满意
工人日报》20120621日 06版■罗 勇

五、【班组聚焦】一名患II期尘肺病班长的终生悔悟——我逃避了处罚却失去了健康
《工人日报》20120712 06版■罗勇

六、《【主持人说题】“高温立法”要落实 职工必须得知情
《工人日报》20120705日 06版
■川煤集团芙蓉红卫煤业公司 罗勇 ■山东流云纺织有限公司 邢承木

七、川煤芙蓉公司 百万元重奖科技功臣
《工人日报》20120723 02版)■罗勇 熊亦纲

八、【热点聚焦】2012岁末合唱:本刊“报网互动”助班组职工精彩转身
《工人日报》(2012年12月27日 06版)
【主持人说题】
■重庆能源集团松藻煤电公司 王兰英 ■中铁三局桥隧公司 王新平
■太原铁路局湖东电力机务段 冯原平 ■川煤集团芙蓉红卫煤业公司 罗 勇
■福建省武平县城厢镇政府 谢春玲

去年一篇:
【我身边的共产党员·庆祝中国共产党成立90周年】“我这一生值了!”
《工人日报》20110526 02版

感谢夏老师的栽培,感谢平台管理团队的帮助,感谢平台各位会员的鼓励和支持、指导!争取在2013年做到“六个新”----理论上有新提高、思想上有新升华、工作上有新思路、素质上有新提升、写作上有新成就。把“赶、拼、超”的精神用于写作上、用在为人处事上、用在事业发展上。

初爬格子 发表于 2012-12-26 15:55:36

铁路职工寄语 完善现代企业班组经营体系 2012.10.25 六版
高温作业“喝错水”也是隐患 2012.6.7 六版
班组党支部让我成为党员技术冠军2012.11.15六版
工长雷明和伙伴们热议成长路径2012.426六版
我叫“12306”2012.1.19一版

衷心地感谢平台夏老师和各位管理员老师的关心培育,感谢五湖四海老师们的热心帮助

cmfrjtly 发表于 2012-12-26 16:15:15

回 2楼(王志强) 的帖子

羡慕,真的很羡慕!

安徽灯塔与海 发表于 2012-12-26 21:39:54

第一篇《三个创意,班组月创效万元》
第二篇《公分分配让大家吃上定心丸》
第三篇《要让职工看到努力的目标》
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