中企互动平台“企业事评”话题有奖征集第107期评选结果公布
【话题】春节将至，延长假期是否可行？第一名（奖金100元）快乐春节假期质量重于时间 文：金文仙
点评：从企业一线员工的岗位特点，写了对假期的感受，视角独特，展开到位，很好的说明自己的观点，春节假期少了，但绝不能再没有质量。
第二名（奖金50元）延长中国法定假日民心所向 文：李新宇
点评：作者能够结合话题，在深入开展问卷调查，用公众的意见来充实论据，使论述很有说服力；同时又从宏观上借鉴国外的相关法律规定，阐述观点，论述详实，观点明确。
第三名（奖金30元）延长春节假期益处多多 文：蒲永燕
点评：定位精准，论述全面，作者从社会、企业、个人三个层面论述了延长假期的好处，使读者对延长假期充满向望。
第四名（奖金20元）春节假延长，情浓意更长 文： 张维
点评：重温传统，体验亲情，我们需要更加充沛的节日假期，张老师文章情浓意更长，深入浅出娓娓道来，读后给人启发思考。
第五名（奖金10元）不是延长假期而是落实休假权利 文：孙维国
点评：作者从民众对假期的渴望的另一个层面，落实现有休假制度进行了阐述，文章短小而精悍，论述有力，观点明确。
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本次评奖提名的还有（排名不分先后）：
1、给点时间来继承民族文化吧！ 文：汤志彬
点评：文章从自身的过节体会，说明了我们的传统文化正在遭受无情的淡化，多给点时间来继承我们的民族文化，已经迫在眉睫，让我们共同去呼吁！
2、延长假期不如落实带薪休假 文：蔡毅 点评：文章另辟蹊径，逆向思维，引用可信资料数据，提出了比较可行解决方案，延长假期不如落实带薪休假，期待国家更加人性化的立法保障。
3、中国假期更需理性认识 文：罗勇 点评：作者围绕是否应延长春节休假的主题，从企业应做好假期调控，并对企业应做好假期工作安排，做好假期调整，国家应重视民意三个层面进行逐一论述。
4、春节假期也应人性化 文： 高运峰 点评：结合单位实际，说的很明白具体，春节假期人性化，是很好的观点之一。
鼓励奖15名，各奖励平台100鼎币。
前五名获奖者还将得到“企业事评勋章”一枚，有效期为一个月。
请获奖作者告知汇款方式，站内短信联系。 恭喜各位获奖老师。 感谢各位老师的给予的鼓励，继续与老师们一起加油。 第107期事评小结
第107期事评话题获得现金奖励的名单已经公布，恭喜五位获奖老师，并代表论坛内对五位老师表示祝贺。对其他参与话题的老师也表示深深的谢意。
第107期事评话题为：春节将至，延长假期是否可行？？围绕话题，论坛内共有20位老师参与其中，并发表了主题贴，收到回复211条；与106期相比，主题贴少2篇，回复少54条。大家从不同角度和层面阐述了自己对延长春节假期这一大众关心热点的看法。在探讨中大家也提出了假期质量重于时间，要继承春节的民族传统文化，假期不能贪得无厌，借假期就是掩耳盗铃，恢复五一假期，落实带薪休假制度等观点，让读者在看到了民众对假期的渴望之余，也给我们的企业假期调控，职工应何看待假期等提供了借鉴参考。
总结本期事评作品，各位老师的作品质量都很高，并围绕话题，调整角度，阐述观点，发表意见。在观点的交流中大家对延长春节假期可以带来的好处一一列举，并形成了共识。同时，对于延长春节假期，企业和社会应该为之努力的也问题也进行了阐述，让大家透过事评作品，理性地认识到延长假期各方面应该考虑到的问题。这也达到了本期事评的策划的效果。
事评作品中，大家能够切实结合身边的实例、有的老师为了使观点更具代表性，围绕话题在身边开展了问卷调查，从而为论述增添了活力。有的老师，引入掩耳盗铃等历史典故，使作品更具可读性，更能吸引读者，希望各位老师，能在接下来的事评话题中继续保持。
同时，为更好的帮助各位老师写好事评作品，现结合本期事评作品的特点，提出如下几点建议，仅供大家参考。
1、观点要明确。请各位老师能够围绕主题，在文章开篇处阐明观点，并能围绕观点展开论述，做到有理有据。
2、用事实论述。在事评中，各位老师要尽量避开共性的观点论述，围绕自己的观点，用特色的，身边的事例来丰富充实论点。 最后，再次祝贺五位获得现金奖励的老师，希望在108期事评中，有更多老师上榜。
企业事评栏目组
2013.1.19 向获奖老师学习！
很兴奋自己能获提名！！
回 4楼(gyf695400) 的帖子
认真学习了，谢谢高老师 向各位老师祝贺哈 恭喜得奖的老师。 祝贺！恭喜！
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