同煤集团“禁酒令”迈出了反对铺张浪费的第一步
同煤集团“禁酒令”迈出了反对铺张浪费的第一步王瑞平
早在2010年，同煤集团为了加强党风廉政建设，保证干部安全，坚决抵制公款吃喝等腐败现象的发生，严肃工作纪律，树立良好的企业形象，就专门颁发了集团公司“禁酒令”，责令同煤集团及其下属单位干部、职工自觉遵照执行。
一、禁酒令规定：
1、凡是集团公司内部各单位组织的各类会议、调研、检查、参观等活动，确需就餐的，无论中午还是晚上，一律用工作餐，严禁饮酒。
2、正常工作日午间，无论因公因私干部、员工一律禁止饮酒。
3、集团公司内部各单位如有特殊情况，确需办理客饭的，必须提前报经集团公司总经理办公室、集团公司党委办公室、秘书处批准，才能使用客饭。
4、集团公司对外接待，严格执行此规定。
二、处罚规定：
1、凡擅自违反规定用餐、饮酒的，首次发现，给予有关领导和责任人通报批评；再次发现，给予有关领导人员降一级处理，有关工作人员离岗培训。
2、凡集团公司内部各单位公务活动中，主动提供酒水的单位，要追究单位主要负责人的责任。
这一制度一出台，各单位就积极响应，立即遵照执行，在短短的几个月内无论是集团本部还是内部各单位，无论是干部还是员工，没有一个人敢在工作日内饮酒，各内部单位根据自己的实际情况，还相继出台了自己的内部管理办法，使禁酒令更具体，更便于操作。
我们矿先后有出台了员工的四个不准，都是针对用餐和饮酒的，比如：上班时间不准出入歌厅、舞厅、等娱乐场所，不准在工作日内出入酒店、餐厅，不准饮酒等，都是为了防止公款吃喝的重要举措。职工在职工食堂就餐时一律不允许剩饭，一经发现给以50元罚款，罚款所得捐献给贫困山区支助失学儿童。
除此之外，纪检监察部门还不定期在各大酒店、饭店巡查，发现有集团公司内部单位有违反规定出入酒店、饭店，并饮酒的，一经查实，都将严肃处理。为此还查处了一些领导和相关人员。
这几年，无论是集团本部还是各二级单位，招待的客饭减少了，饮酒几乎杜绝了，员工没有一个在工作日内饮酒的，不仅节约了资金，还提升了广大干部、员工的自身素质。
在这一禁令下，员工显得更文明了，那种因饮酒带来的各种疾病也少了，酗酒打架、闹事的几乎没有，集团公司各单位呈现出一种人人讲文明，个个当标兵的良好氛围。
集团公司禁酒令及相关禁令，规范了干部员工的行为，提升了集团公司整体形象，抑制了公款吃喝等腐败现象的发生，使干部、员工的工作、生活更加文明，更加健康，整个集团公司形成了一派人心思进，积极进取崭新局面。
集团公司禁酒令及相关禁令，迈出了反对铺张浪费的第一步，管住了干部员工的嘴。禁止干部员工在工作日出入饭店酒吧，从一定意义上说，堵塞了在舌尖上浪费的机会，抑制了公款吃喝的的不良风气。如果所有企业都能反对铺张浪费入手制定相关的制度措施，管住干部员工的行为，让他们既要做到不敢浪费，也不能浪费，也没机会浪费。这样，社会上的吃喝风就会有所抑制。 好制度！ 这篇似乎与事评有些出入，个见啊！ 如果所有企业都能反对铺张浪费入手制定相关的制度措施，管住干部员工的行为，让他们既要做到不敢浪费，也不能浪费，也没机会浪费。这样，社会上的吃喝风就会有所抑制。
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