【跟帖1121期抓拍】内精密班双节竞赛查补技能空间
(修改稿)内精密班双节竞赛查补技能空间
1月25日，四川宜宾丝丽雅集团公司海丝特纺器事业部工艺工段内精密班组技能竞赛气氛有些紧张，新员工黄启凤（左一）因技能不熟练，清洗、安装100个喷头，多用时4分10秒，工段长吴郁贤（中）以赛练兵，找到了员工们的技能差距，把老员工日常工作中不规范的多余固癖操作逐渐修正，让员工在赛中找到提升技能的好方法，形成标准化、程序化操作。此举激发了员工潜能和首创精神，在愉快氛围中既提升了技能又提高了效率。 （胡 强 摄）
员工黄启凤、严清秀、陈琨、李伯英（左起）正在进行喷丝头组装，工段长吴郁贤（中）对员工技能现状进行统计 很好很新很实在。西南站新人作品，恳请老师们指导。 四川宜宾丝丽雅集团海丝特纺器事业部在工艺工段内精密班进行生产技能暨喷丝头清洗技能竞赛，员工黄启凤、严清秀、陈琨、李伯英（左起）正在进行喷丝头组装，工段长吴郁贤（中）对员工技能现状进行统计分析，在现场点评时认为，新员工技能熟练程度不够，清洗、安装100个喷头，用时较优秀员工慢4分钟10秒清洗、安装100个喷头，用时较优秀员工慢4分钟10秒；100个喷头有2个滤布露出不均匀、1个滤布起绉，需要针对性地提高熟练程度，从提高皮圈、滤布发放准确度上加强练习，体会压紧喷头用力方向和力度，达到熟能生巧。本次竞赛是本着班组员工差什么补什么，持续开展有针对性的技能培训。
PS: 活动效果如何，笔者还没有讲出来。 四川宜宾丝丽雅集团公司海丝特纺器事业部在工艺工段精密班进行喷丝头清洗技能竞赛。图为1月25日，员工黄启凤、严清秀、陈琨、李伯英（左起）正进行喷丝头组装，工段长吴郁贤（中）对员工技能现状进行统计分析，并认为新员工技能熟练程度不够，清洗、安装100个喷头，用时较优秀员工慢4分10秒；练习少导致心理素质不过关，动作失常影响准确度，100个喷头有2个滤布露出不均匀、1个滤布起绉，下一步需要针对性地从提高皮圈、滤布发放准确度上加强练习，体会压紧喷头用力方向和力度，达到熟能生巧。老员工陈琨感觉劳动竞赛负重练习是一种好方法，在参加第一场比赛时紧张得不行，现在赛“油”了也“淡定”了。通过系列竞赛，大家都熟能生巧，实现了在快乐中提升技能。 老哥帮着处理后，效果就是不一样。