同华矿精心部署2013年党建工作
黄仁奎为扎实推进党委各项重点工作任务的开展，实现党建工作上档升位，2013年，同华煤矿党委不断强化党内创先争优，以组织发展、书香支部建设、党内民主建设为工作目标。积极创新党建工作思路，使党建工作“岗位职业化、内容标准化、手段信息化、载体现代化、考核指标化、程序规范化”，以此提升党建工作的科学化水平，不断增强党组织的号召力、凝聚力和战斗力。
深化党内创先争优工作。以建立健全创先争优长效工作机制为目标，加大对党组织和党员个人重要和关键性指标的考核权重，积极探索党组织生活内容和形式的创新，实行支部组织生活和党课提前报告制度；支部讲评会、“三会一课”学习、党内的其他活动,基层党支部可联合开展组织生活，以达到交流学习、增进友谊、共同提高的目的。
强化组织发展添后劲。坚持发展党员的十六字方针,攻克采掘一线和二线个别支部发展党员工作乏力的难点，强化双培双带,将班组长、生产骨干和无党员班组作为发展重点，努力解决一线党员偏少的现象，尽力减少无党员班组的个数；上半年各基层党支部积极分子的总数不得低于员工总数的5%，否则支部书记降薪10%；当年未完成发展党员计划的，对支部书记作降薪三个月(按90%工资标准执行)的处理；党支部连续两年未发展党员的，支部书记免职。
大力深化“书香支部”建设。以创建学习型党组织为目标，以“好书共荐共享，合力共育书香”为主题，以“三会一课”为平台，以“一看一讲一评”(一看：通过多媒体视频观看影像资料；一讲：党员讲读书学习心得；一评：党员互动评论)为学习方式，开展“五学”（学政治理论、学党建知识、学法律法规、学企业规章制度、学实用技术）读书活动，提升党员素质，以党内学习带动党外学习。
大力推进党内民主建设。进一步深化和推广党建示范点及党务公开工作，党建示范点要由点到面实现大众化、普遍化，推进党建工作内容规范化、标准化；创新党务公开的形式和载体，公开内容要真实、具体，公开程序要严密、规范，加大“公推直选”的推进力度，积极探索“党代表常任制”，不断增强党内生活的透明度。
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