逆境中的崛起
彭政舞 金银贵年初，松藻煤矿数个采煤工作面遭遇地质变化的不利因素，原煤产量跌至低谷，而该矿采煤三队一月份却以生产原煤52440吨，占全矿月原煤产量的52%，创下了该矿建矿以来单月单队原煤产量最高纪录。为何该队能在逆境中崛起？笔者日前走进采煤三队进行了采访。
薄、厚煤层双面开采
松藻煤矿采煤三队现有员工103人，进入1月份，为了提高原煤产量，该队按矿上的部署，分别对一个中厚煤层、一个薄煤层两个工作面进行双面开采。其中2311是中厚煤层，2122-1是薄煤层。开采时，该队把原有的两个生产班以及后勤辅助班调整成三个班，两个班开采薄煤层，一个班开采中厚煤层。“实行双面开采，不但提高了煤炭产量，而且增加了员工的业务操作技能，打破以前只能单一开采中厚煤层的情形。”该队技术员刘刚说。
加强现场科学生产
月初，该队就召开生产骨干会，传达矿生产计划会精神，积极采取措施，加强现场管理，科学组织生产。生产现场，队班子成员坚持24小时不离岗，发现问题及时解决。1月10日早班，在顺槽采到位，需推溜移架才能再次采煤时，工作面却遇到了地质变化，给推溜移架带来了难度，员工出现了畏难情绪。该队党支部书记张少云见此情形，立即进行了安排和组织，并带头推溜移架。在他带领下，平时至少20个小时的工作量，当天仅用13个小时就顺利完成，为生产赢得了宝贵的时间。机电班员工也加强设备检修，保证检修质量，为多出煤创造条件。如以前工作面时常遇到刮板运输机和转载机易被压卡等问题，机电班员工积极发挥聪明才智不断摸索，通过合理调控设备割煤速度、推溜速度和控制台实时监控电流变化等措施，有效解决了难题，保障了设备正常运转。
开展“创水平”劳动竞赛
为了多出煤，该队开展了“多出煤、创水平”劳动竞赛，出台了“出勤奖”、“刀煤奖”激励政策，规定凡出勤达26天及以上，给予200分的奖励；每班割煤三刀，另奖励班组员工200元。“出勤奖和刀煤奖有效激励了员工的工作热情，全队所有员工都上班26天以上，而且每班都割煤三刀，即使工作面发生地质变化，如片帮、空顶等情形，他们也总是积极想办法多割煤。”该队队长白朝海告诉笔者：1月12日下午3点多钟，2122-1采面因顶板来压，从15号到18号支架之间煤壁发生严重片帮、垮顶，被迫停产。班长赵小军通过现场仔细观察后立即作了部署，安排叶含伟、刘兵运料，向宗淘、杜德江、胡明凯接顶，同时自己也加入到最危险的接顶工作中。在大家的共同努力下，仅两个多小时就完成了支护工作，当班照样割煤三刀。
单月生产原煤52440吨，这一奇迹的产生，凝结了该队员工克服困难、顽强拼搏的精神风貌，该队队长白朝海说：“我们的目标是多出煤，出好煤，为企业的发展添砖加瓦，这就是我们的最大心愿！”
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