“班组之声”投稿拟播
中企互动 班组之声网络企业 链接员工 助你成长、成才、成功
中企互动“班组之声”全新起航。小空间，大听觉。最前沿的企业班组新闻直播，最时尚的员工互动话题，最美丽的时尚音乐心情，最感动的员工成长经历，最难忘的班组职场印迹，最感动的平台会员感恩，就在这里。赶紧动起你的鼠标，会员都在点，心情与音乐的完美融合，激情洋溢、活力四射的超快感，动听广播，动感呈现，航班号www.bztdxxl.com班组之声，大家都在点......
倾听班组之声 促进企业管理提升（广告，速度明朗快捷）
各位听友，这里是中企互动平台“班组之声”广播电台，每一档不同的节目，每一种不同的声音，陪伴我们走过企业班组的每一个春夏秋冬。在他们的声音里，演绎着斑斓的年华和张扬的生命力。想必电波那头的你们，每个人，都有着自己的故事，不同的回忆。
让新闻更动听，让消息更及时。这里是平台新闻直播间，我是XX（女），我是（男），一起来关注本次直播间的内容提要。 第十二届全国人民代表大会第一次会议和政协第十二届全国委员会第一次会议，将分别于3月5日和3月3日在北京开幕。
两会是我国政治生活中的大事，也是我们班组职工关心和期盼的盛会。为了解和帮助班组职工表达心中关心和关注的问题，促进“美丽班组”愿景的实现，中企互动平台携手工人日报班组天地共同开展“班组职工两会征集”活动，征集班组职工最想从两会上看到哪些议案，听到哪些声音？并通过平台和《班组天地》表达您的期盼和愿望，反应班组职工真切的想法。让我们来找找班组员工指出的关注焦点。
减少能耗和废物排放
中铁三局桥隧公司王新平表示：我们期待新一届领导更给力，让企业发展更加兴旺，让职工工作更加舒心！我们期待在良好的工作环境下为建设美丽中国做出新贡献，我们也会加快增长方式转变和创新能力的提升，在工作和生产过程中更加注重减少能耗和废物排放，让神州天蓝水碧地绿，建设美丽中国是我们的愿景和责任。
带薪休假及废除养老金双轨制 山东流云纺织有限公司邢承木表示：现实多数企业的职工假不能休，应发给的钱也不给发。是企业落实确实有难度，还是政府部门监督不作为，该给个说法了。养老金双轨制显失公平， 可并轨迟迟不见行动，显见又是一个马拉松。那么多官员、公务员，咋就研究不出个令群众满意的办法来呢？期待在新一届政府任期内解决好这个社会不公问题。
期待收入分配合理 川煤集团达竹铁山南矿王继波表示：职工最关心“收入分配”话题。由于许多收入分配政策的不合理，导致改革发展成果难以公平共享，贫富悬殊差距不断加大，必然不利于社会稳定、和谐，也将减缓我国提高人民生活水平的步伐。我们期待，两会传递出“收入分配改革方案”成功出台的积极信号。
期盼“医保卡”能够国内“流通” 安徽电建一公司夏忠希望：让医保卡能够像以前计划经济年代的“全国流通粮票”那样在国内流通，方便参保人，让职工享受真正的“医保”。
可见，两会是我国政治生活中的大事，也是我们班组职工关心和期盼的盛会。中企互动平台将继续关注企业班组职工对两会的期待和心声，将通过工人日报、两会代表把企业班组职工表达的有关环境、住房、医疗、收入、企业发展、技术创新等方面的心声和关注进行传递和反馈。中企互动平台将携手广大企业班组职工一起为实现美好愿景而努力！
班组调频与您相约，您现在收听到的是中国企业员工互动平台“班组之声”播出的班组节目，我是XX。
好消息！好消息！！热烈祝贺由工人日报经济新闻部和中国企业员工互动平台联合主办的第五届中国班组长论坛暨“班务任务双闭环”管理法交流会、中企五动平台会员暨通讯员新闻写作交流会即将于2013 年4 月14 日—18 日在湖北承德市召开。
2013 年，是学习贯彻党的十八大精神，落实 “建设美丽中国，建成小康社会”宏伟目标的重要一年，也是企业加快实现增长方式转变和创新发展的关键之年。为了指导企业把握今年的宣传方向和重点，不断提高企业对外宣传的力度和水平，能够及时将企业在改革和创新中涌现出的先进事迹、人物，优秀文化、典型经验、创新成果进行展示和宣传，使宣传工作成为企业的核心竞争力之一，为企业树立良好形象、 打造优质品牌、 提高知名度提供有力支持。与此同时，通讯员捕捉新闻的能力和新闻写作的水平也需要与时俱进和不断提升，以适应企业深化改革和创新发展的新形势，满足新闻报道求新求变的新要求。为此，工人日报经济新闻部与中国企业员工互动平台将组织第五届会员大会暨通讯员新闻报道研讨会。
与此同时，进入 2013 年，企业管理更加求真务实、追求科学高效，为让基层班组更好地围绕企业的生产经营目标，搞好科学管理、跟上企业的发展步伐，工人日报 “班组天地”与中国企业员工互动平台将组织第五届中国班组长论坛暨 “班务任务双闭环”管理法交流会。针对几乎所有班组长年初在班组管理中遇到的 “班务和任务打架”的难题，本次论坛独家重磅推出 2013 年在国内班组管理方面最新的也是最有效的科学管理法—— “班务任务双闭环”管理法，从定义、运作方式、促进班务完善和保障任务完成等方面，帮班组破解 “为赶任务顾不上抓班务，抓班务又影响了任务”的窘境，通过形成 “班务横向闭环，任务纵向闭环”的结构，让班组管理，变 “千条线”为 “一股绳”， 变 “单循环”为 “共循环”， 变 “控结果”为 “控过程”。 该方法的创造者——中国运载火箭技术研究院 12 所 “飞天团队”姿控组将与参会班组长现场对话、台上台下互动，谈 “班务任务双闭环管理法”的管理创新经验， 指导广大班组长如何将双闭环管理法正确、灵活地应用到全年的班组管理中。交流新一年班组管理新思路、新经验、新文化、新办法，研讨解决新问题、新难题的思路和方法。另外，还将组织优秀创新团队、优秀班组长开展5 分钟演讲、展示等。
五种报名方式，任您选择。
1．电话：（010）84112089、84137033；丁晨 13426138695；于璟 13910530122。
2．登陆中企互动网站报名页面：http://www.bztdxxl.com；
3．邮箱：admin@bztdxxl.com；
4．.传真：（010）84112089
5．与中企互动平台QQ群各站点联系。
届时工人日报班组天地主编夏老师、摄影专家老哥及工人日报社领导、编辑、记者们会与辅导新闻写作和摄影技巧，航天班组精英与全国班组长们交流互动。这是一次班组、通讯员盛会，欢迎各单位和热爱中企互动平台的会员参与！期间，我们将入住涉旅四星级宾馆。
特别提醒您的是，请参会者准备 3000 字以内的成果发布材料、PPT，于 4 月 1 日前上传至中企互动网站，编入会议交流材料，并择优陆续在 “班组天地”和 “中企互动”网站刊登。
各位听友，大家好！这里是开心调频，中企互动“班组之声”为您送上的“采编互动”，XX分钟的互动时间，就属于大家，我是XX，我是XX，今天我们一同来用声音记录班组员工的成长历程，为追梦的基层员工提供展示平台达成他们的梦想;包括情节性、故事性、现实性和教化性，展现中企互动文化艺术，选出好声音，传遍中华神州大地。
2012年10月30日，平台会员张耀扬的会员个人摄影展亮相了，作为第一个亮相的作品，作者为大家奉献了摄于湖南省芷江县平静江面上的几只鸭子而就的《春江水暖鸭先知》；如今已90多岁高龄曾经到过重庆市綦江区石壕镇并参加战斗的老红军。2009年她又回到这片土地，在烈士墓前祭扫老战友，这一刻，她成为了所有相机、摄影机的《焦点》；5.12大地震后，四川的残疾人明显增多。一位老人看着漂亮的鲜花，似乎是对美好生活的《向往》等优秀作品，作品画面优美，含义深刻。从张耀扬的第一期到现在的第十八期，共有十八名平台优秀摄影者带着他们近400张作品参加了会员个人摄影展，作品中有风光、人像、社会、企业等图片，内容健康向上，有较强的观赏性。平台记者就会员个人摄影展采访了几位会员。
记者：耀杨，作为第一个搞影展的会员，你说说有什么想法。
耀杨：当时有压力，平台的摄影高手很多，大家都知道，我是从一名普通电工通过平台的培养成长起来的，现在已经是松藻煤电公司党委工作部秘书，我从一个什么也不懂的新会员到有今天的成就，就一句话：真心感谢平台，平台的活动我要参加！
记者：春胜，请说说你和“班组天地”的缘。
张春胜：我从一名普通职工到班组长，到厂党委宣传部企业文化干事，一路走来，特别感谢《工人日报》“班组天地”和我们班组职工心贴心，给我提供了机会。
记者：冯原平我听说轮到你发个人摄影展图片的时候家里出了点事？
冯原平：是的，那天我的哥哥出了车祸，虽然家里出了事，但一点也没有影响到我对平台的那种激情，我请了其他会员帮我发影展图片，一点也没有受到影响。“中企互动”为我们班组职工展示风采，引导我们班组管理不断创新，不断取得进步。
记者：志强，2012年是你的收获年，能和大家说说吗。
王志强：2012年，对我来说，又是一个收获年。我在中企互动平台和《工人日报》“班组天地”发表了很多有趣的、好玩的东西，在平台也学到了很多我平时学不到的东西，还在报纸上发表了14张反映班组成长的图片。因此我得到了班组职工的夸赞，得到了领导的表扬。
记者：亚春，你在平台是版主，在班组天地是优秀通讯员，你也说说感受呀。
韩亚春：我原是安徽淮北矿业朱庄煤矿掘进四区小班职工，现为朱庄煤矿宣传部干事，通过中国企业员工互动平台和“班组天地”我获得了成长。
记者：张静，你是中国企业员工互动平台的老会员了，你能说说感受吗。
张静：我以前是一名普通的空压机工，通过在平台的学习，我认识了很多老师，在他们的帮助下，我得到了提高，正是因为自己的努力和平台的培养以及平台夏老师的的牵线搭桥，我从中铝公司普通的班组员工一步跨到重庆能源松藻公司宣传干事岗位。中企互动平台和“班组天地”助我华丽转身，让我的人生变得更加精彩。
记者：明军，我知道你几年前不是现在的岗位，你也说说吧。
胡明军：我能从一名农民工成长为基层工会主席、矿党委工作部宣传干事，除了企业领导帮助外，就是在中企互动平台和“班组天地”的学习中、培育下成长起来的。
记者：我知道黄勇要调整到新的岗位了，是这样吗。
黄勇：我是一名普通信号工，结识中企互动和《工人日报》“班组天地”后，我实现了在国家级媒体发表稿件的心愿。如今，我将从班组调入单位宣传部门。
记者：我知道夏忠有一双幸运手，参加平台活动还得了大奖，你也说说呀。
夏忠：中国企业互动平台和《工人日报》“班组天地”是我的恩师，我不仅在这里发表新闻稿件，而且汲取了营养，让我的视野开阔，思路清晰，工作得心应手。
通过对大家的采访，记者也感到平台的力量之大、影响之深。我本人就是最大的得益者，自从有了平台，我从一个不知道归家的浪子变成了模范丈夫和孝顺儿子、合格爸爸。以前经常用采访为借口，在外和朋友聊天、和摄友外出创作，甚至因看世界杯足球比赛40多天不归家。我是一名普通的新闻工作者，从一名平台的普通会员做起，对平台工作和活动积极参与，我的努力得到平台管理层认可，并培养成版主、管理员、平台高层，我的成长和平台分不开，和平台会员的支持和帮助分不开，我由衷地感谢中国企业员工互动平台。最后用平台夏老师所说的一句话结尾：云卷云舒、缘聚缘散顺其自然，但平台与各位缘定今生，感谢大家为平台增添的活力和魅力，也希望平台能够成为大家网海中永驻的精神家园！！！
享受音乐，共建班组之声，这里是音乐心情，为你送上的音乐精典在线，我是XX。一首好歌，就是一段风景，流连忘返，一首好歌，就是一段记忆，回味悠长。当我们聆听音乐的时候，自然的会放起平淡的微笑，一起来听-----（歌曲：向前冲）链接：http://music.baidu.com/song/1248245?fm=altg4
你的，我的，职场印迹，各位好朋友，大家下午好。你现在收听到的是中企互动“班组之声”广播电台，我是你的朋友XX。如今，许多人都把“快乐工作”当成人生追求的一大目标，可在现实中，却又有许多人在为岗位不如意、工作不顺心、因职场竞争与劳累导致的身心疲惫而郁闷、烦躁、困惑甚至沉沦，追求快乐为何却难快乐？奋斗于职场的另一些人用亲身经历回答：调整心态、正确对待成长中的烦恼，这是赢得快乐工作的重要因素
【人物捕捉】袁师勇：不如意但绝不沉沦
9年前，袁师勇不明白，从技校毕业来到中铁16局2处后，企业不但没让他从事所学的专业，反而让他去班组与工人一起搬石头、起护坡、砌泥浆。当时，他心中充满了怨愤：“自己是有知识的人，企业怎就不把自己当人才看，让去搞技术呢？”心里这么想却不敢说，每天，他都压抑着心中的不快，带着痛苦的心情去工地。
后来，工地测量人手不够，领导叫他去搞测量。从此，他又每天背着仪器翻山越岭，大汗淋漓，只要在工地，就没穿过一天干衣服。看着荆棘挂破的衣衫、划破的小腿，他心生恨意，但他却忍住没说。这时他已经知道，在企业看来，技校生就是工人，现在让自己搞测量了，已经是被重用了，还敢有什么怨言？
那时，项目长看到他能吃苦，也不多说话，就想调他到项目部去，可他坚持不去。其实，他不是不想去，而是憋着一口气，他想证明给把他扔在了班组的领导看：“我不是没能力，而是你们错排了位置！”憋着这口气，袁师勇一边工作，一边学习并坚持不懈，从中，他品味到学习的快乐。
随着企业任务量的逐年增多，各项目部开始争抢人才了。当时，工地的一名技术员被调走，他竟然就被推上这个位置，去主管两个大桥的全面技术。他甭提多高兴了，因为自己几年的努力终于为自己赢得了机会！从此，他全身心扑在工地，不眨眼地盯着施工质量，常常通宵达旦。最后架梁那几天，他连续48个小时没合眼，当最后一片梁顺利架设完成后，他竟靠着电线杆睡着了。工程结束时，由他负责的这两座大桥成了全线的质量免检工程。谈起这段经历，他感觉：虽然自己很累、很辛苦，但却体验到自身价值被肯定的快乐。
也就是从那时起，他被企业认可了，成了企业人才之一。可他却发现，原来自己还欠缺许多知识，还要从头学起。
【笔者评说】良好心态是快乐工作的基础
如今，许多人都把“快乐工作”当成人生追求的一大目标，可在现实中，却又有许多人在为岗位不如意、工作不顺心、因职场竞争与劳累导致的身心疲惫而郁闷、烦躁、困惑甚至沉沦，追求快乐为何却难快乐？奋斗于职场的袁师勇、李云芳用亲身经历做了回答：调整心态、正确对待成长中的烦恼，这是赢得快乐工作的重要因素。
人的心态决定人的情绪，人的情绪又影响人的工作，这是一个简单而明了的道理。近年来，笔者听到不少人对自己的工作不满意而纷纷“跳槽”的故事，原因多是工作压力和收入不成比例，其次是工作环境不和谐所致。不管问题根源在哪里，我建议，凡事应先从自身检讨，调整好个人心态是备战所有问题的前提。面对这个快节奏的市场，只有及时调整好自己的心态，跟上快速发展的市场需要，才能在工作中取得成果，在工作中获得快乐。
那么，如何在工作中调整自己？笔者想，第一，私心不能太重。一个人做事不能光为了自己，而要想着别人：我做这件事对别人有什么好处？对企业有什么好处？对国家有什么好处？你让别人快乐了，你做这项工作的目的就达到了；你实现了自己的目的，会感到快乐，别人肯定了你的成绩，你会更加快乐！如果你在做事之前就只想自己，那么，即使你把工作做好了，领导也表扬你了，你也会认为表扬是应该的；领导奖励你，你还会认为这奖励是不够的。你得到的东西是同样的，但由于你的心境不一样，所以会有两种不同的感觉。前者让你快乐、满足，后者让你心生怨气。可见，人活着不可私心太重。
第二，生活要有目标。一个为实现目标不懈奋斗的人，会觉得时间过得很快，常奢望多一些时间给自己来完成某个心愿。他会把大目标化解成小目标，随着一个个小目标的实现，自己也品味到一次次收获后的满足和快乐。
第三，人要不断成长。有人说，成长是痛苦的，可苦中有乐。生命的意义就在于他的成长。要想不断地成长，就要不断地获取新知。当一个人在自己的工作中每天都有新收获，每天都能懂得一些新知识时，他自然就会在这样的丰富中增加自己生存的能力，并在不断地获取新知中得到快乐。
如果人人都将保持这样良好的心态，谁又能不为工作而快乐？
勇于拼搏、永不放弃，听众朋友们大家好！这里是“感言直通车”，深入平台了解的朋友们应该知道，中企互动平台是全国企业员工成长的摇篮，随着平台自身业务的拓展和企业会员的需求，平台需要更多人加入建设平台、服务会员的工作。经平台总编室研究，决定自2013年开始，推行联络长制度，中企互动现已按地域划分，成立了四个站点，截止3月7日，西南站有会员745人，其中白金会员19人。其它站点的新会员也在陆续增加。有部分会员已经学会了发稿，有部分稿件很有特色，我们将择优录用，相信，不久的将来，工人日报班组天地将助推这些积极、勤奋的会员取得新成绩，迈上新台阶。
中企互动管理团队，为服务班组员工，默默贡献自己的力量。平台的工作紧张、忙碌、有序，每个管理成员对待自己工作的态度积极认真，各个部门合作默契，全天24小时不间断滚动运作，各类新闻、活动、投稿、编辑、娱乐、文学、心理、智能等专题和互动栏目，驱赶了班组员工中空闲、无趣的时光，取而代之的是带给我们蓬勃向上的活力和激情。当然，出于企业班组员工的他们，也有着不同的一面，生活中任劳任怨的这么一群人，让这个大家庭融入满满的温馨。通过电波，我们听到的不仅是那些温馨的声音，更是一种态度，一种无悔的宣言。而我们，也正是通过电波，结下了不解之缘，我的班组情缘。缘份、热爱、兴趣、激情，交织成每个人对“班组之声”的爱，对中企互动的爱，爱班组，爱广播。而在您爱它的一头，正是中企互动网络平台的宗旨：网络企业 链接员工;也正是中企互动平台的愿景：助你成长、成才、成功。“班组之声”将秉承“健康、自然、服务、公益、平等、活力”为宗旨，倡导健康的生活方式，传递自然的生活理念，传播公益的社会精神，打造温暖的服务企业员工的优秀平台。
各位听友，冬去春来，鸟语花香。睁开双眼，寻一寻春天的迹象; 深深呼吸，闻一闻花朵的芬芳; 凝神静气，听一听，自然的声响;敞开胸怀，抱一抱温暖的阳光。万物复苏的时节，难以抑制的喜悦，我是XX，在电波中，带你展开春天的畅想.....让我们携手共进，去河北承德感受春天的气息吧！
好新闻、好声音，展示你的才华，想秀你就来!中企互动“班组之声”期待您的来稿，惊喜不断，有您更精彩。
（插播歌曲）
策划：XX
播音：XX XX
鸣谢：XXXX 每天写一点争取更大进步！每天写一点，每天学一点。 支持~
结尾那个略长？
回 7楼(王超) 的帖子
结尾那个，要做一些穿插，整个词，不是怎么写就怎么播，要做些调整。
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