笑看今朝 发表于 2013-3-10 21:32:21

赞美与批评

赞美:

    1:赞美前要培养关爱、欣赏部属的心态,这是你产生赞美意愿的唯一方法

    2:要找出值得赞美的事

    3:要真诚

    4:要配合你的眼神和肢体语言

    5:发现优点要及时赞美,为他打气

    6:让员工知道,让你感到自豪高兴的心情

    7:要讲究语言表达技巧




来源:成功励志频道

笑看今朝 发表于 2013-3-10 21:32:31

批评:

    1:对事不对人

    2:具体指出错在哪里

    3:让他知道你对这件错事的感受

    4:不要在第三者面前进行

    5:情绪不可冲动

    6:对女性态度温和一点

    7:不要只批评不表扬
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