工资收入成“一号提案”≠增长工资
“建议建立工资指导线制度，定期发布行业工资增长指导标准，引导企业合理确定职工工资水平和增长幅度”；“推行企业工资集体协商制度，保护劳动所得”……全国政协十二届一次会议刚刚开幕，聚焦工会界委员，发现他们心目中的“一号提案”不约而同指向同一方向——提高职工收入。（工人日报3月4日）工资收入成“一号提案”引起大家伙特别是工薪阶层的关注和兴奋，反映了员工们最朴素的诉求，渴望两会能够为工资上涨制定出台好的政策，切实在员工最关切，最需要解决的问题有个突破口。然而，综合近年来的实际情况，我对此，难以乐观，持观望态度。
当下，工新阶层的工资增长与物价增长就不成比例，加之，大部分的改革最终都需要老百姓买单，工薪一簇面临经济拮据问题比任何时间都严重，生存压力比任何时间都大。如果说三十多年，我们穷，那是因为整个国家都穷，那时经济不发展，国家缺钱。而现在的情况是，国家却飞速发展，经济一跃成为全球前几名，我们却穷；地方政府一掷千金搞政绩工程，有权有势的人通过各种不正当渠道掠夺国家和人民财产，我们连看病都看不起，孩子上学都供不起，更别说买房。
近几年，涨工资的呼声是越来越大，不是上面不清楚，也出台了不少政策，然而，效果却难尽人意。因为在中国目前确有多种既得利益集团他们有能力也有本事把好政策与老百姓隔开，形成梗阻。到了我们员工这里，基本上是没有什么好处的。加之，小企业经营困难，你的员工就别想涨工资了。
人大代表作为人民的代言人，向政府提出建议，关注工资问题，是非常好的。但是当下中国最不缺的是提建议的人，缺的是执行的人的勇气和智慧、决心。再者，需要强有力地控制物价上涨，控物价和涨工资同时进行，两手都要硬，否则的话，涨了也白涨。
事实证明：工资收入成“一号提案”≠增长工资。工薪阶层要想拿到十分合理的工资，路还很远。
我觉得金老师分析的挺有道理的。 光增长工资实没用的，要确保钱袋子不缩水。 工薪阶层要想拿到十分合理的工资，路还很远。
金老师分析得有道理。
比较悲观 也很客观 哈哈，看问题看到深处了。 事实证明：工资收入成“一号提案”≠增长工资。工薪阶层要想拿到十分合理的工资，路还很远。
文仙老师事评文章说理调畅，议论允当。孤立的工资收入“一号提案”，并不等于工资的增长，不能让企业员工的辛勤劳动，变成无可奈何感叹。
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