我们如何去办好企业的报纸
我们的报纸等传播媒体与员工群众有着血肉联系。它既是上级集团公司党组的耳目喉舌，又是员工群众的耳目喉舌；它既能够广泛地反映员工群众的意见、呼声、意志、愿望，又能直接影响员工群众的思想、行动和政治方向；它既是员工群众的知心朋友，又被员工群众视为可依赖的老师。我们的记者编辑要接触企业和员工群众，同各个层次人打交道，如果不具备记者编辑应有的素质，不仅难以完成采访任务，也会损害报纸在员工群众中的形象，甚至会直接影响上级集团公司党组在员工群众中的决策权威。我们记者应该具备哪些必要的素质？
一、政治素质
热爱祖国，热爱社会主义，热爱企业，热爱员工，是个立场问题，也是个感情问题。记者编辑和通讯员写稿，不是有闻必录。能不能报道，什么时候报道，采取什么形式报道，都要考虑是否有利于国家，有利于企业，有利于员工群众。一个对国家、对企业、对员工缺乏深厚感情的人，是不可能写出员工群众喜爱的新闻作品的。一名新闻工作者应把国家、人民的利益放在首位，甚至做到置个人安危于不顾，千方百计地去完成采写任务。像邹韬奋、范长江、邓拓等很多名记者，都为我们做出了榜样。
当然，一名记者的政治素质也应包涵要具有一定的政策水平。所谓政策水平，从一定意义上讲，也就是记者马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想水平的具体化。有人说：“记者是靠政策吃饭的”，这话有一定道理。一篇好的报道，当然同记者的文字表达能力有关系，但起决定作用的不仅仅是文字表达能力，还有文章的内涵，这个“内涵”，又是记者的认识水平、政策水平的体现。
党和政府的方针、政策、原则，包括很多方面。有经济的，外交的，军事的，科学技术文化教育方面的等等。但是这些方针、政策、原则，都是体现和服从党的基本路线和为社会主义服务、为人民服务这个基本方针的。作为企业媒体要服务于企业的中心工作，这是每个记者、通讯员、必须首先要认真学习领会的，不然就无法进行新闻报道工作。
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