报纸的作用体现在围绕企业的中心工作服务上
企业报纸的发展是企业报纸长期有计划、有阶段、有层次的为企业中心工作服务的结果。在企业文化形成阶段，企业报纸就要用正确的思想去引导、去武装、去强化教育，让企业的每一个职工思想中建立努力实现中心工作目标的概念和意识，企业报纸服务企业中心工作的不同阶段的任务和工作重点都是不一样的。要有效发挥企业报纸在企业文化建设中的作用，正确的服务于企业中心工作是基础和前提。如果企业的中心工作有一个正确的发展脉络和具体的发展战略、方案，那么企业报纸的建设也就有纲可依，有据可循。企业报纸工作者需要始终保持清醒的头脑，时刻站在企业文化战略发展的高度上，深刻理解和把握企业中心工作的定位和方向。只有这样，企业报纸才能呈现青春活力，企业文化建设才会如虎添翼，经久不衰。
企业报纸虽不是企业中直接生产物质产品的部门，也不是直接用物质手段服务于职工的机构，但它宣传企业先进的思想风貌、精神追求，表现职工在生产经营中的思想活动与创造精神。以信息为手段，以精神的力量建立起一条联系处室与车间、车间与车间；领导与职工、职工与职工的纽带，并以这种方式在企业建设中发挥自己的作用。
随着企业中心工作的展开，企业的经营机制要变，职工的思想观念要变，企业的劳动用工制度、分配制度、用人制度都要变，各项改革措施频频出台，企业的热点问题、难点问题骤然增多。而肩负着生产、经营、创效的企业，最需要的是稳定。在这个过程中，企业领导希望借用企业报纸宣传改革思想、改革思路、改革目的、改革举措，企业职工也迫切希望通过报纸了解改革缘故、举措以及改革可能导致的后果。
企业报纸承担了政策宣讲的重任。报纸作为传媒工具，它可将政策原文照登，帮助职工阅读；也可对政策进行宣讲，通过讲形势、讲道理的方式，帮助职工理解政策，讲清道理。报纸对改革动态的及时报道，在帮助职工了解、掌握改革信息、改革进展的同时，对职工的改革意识、思想观念的转变，也起着潜移默化的作用。
发挥好企业报纸的重要作用，是坚持党对企业政治领导的具体体现，是国有企业加强党的建设、推进改革、实现发展、保持稳定的客观需要
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