石壕煤矿员工自点“培训餐”
石壕煤矿员工自点“培训餐”徐兵“以前培训是教什么学什么，现在是需要什么学什么。”4月1日，在重庆能源集团石壕煤矿员工实作基地，正在接受特殊工种培训的员工胡其说。
据悉，以前该矿在员工培训上形式比较单一，就好比“大锅饭”一样，员工们纷纷表示“没胃口”，而且培训效果也不是很理想。
为此，近两年来，该矿积极探索员工的培训方法，首先听取员工意见，然后结合基层队工作实际制定出了一套切实可行的培训方案，让员工根据自己的需求进行选择，今年该矿还建成了28个特殊工种实训基地，通过“软硬”件的不断完善，培训效果明显上升。
与此同时，石壕煤矿还设立了多个重点培训对象，将新员工、特殊工种员工、新转岗员工、使用新设备员工作为重点培训对象，由基层队根据工作性质和现场需要来确定培训内容，同时开设不同特殊工种的训练课，由基层队专业技术人员和队干负责理论知识和实作技能的培训，每月由矿相关部门进行理论、实作考试验收。
徐老师的文字短小精悍。 学习老师的稿件，如何和本期的主题联系起来请老师再行斟酌 缺什么补什么。这是常理。 谢谢各位老师指导！
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