政工者需要创新思想宣传方式
时下，面对新的铁路改革形势，班组职工思想上或多或少出现了一些波动，如何化解引导职工思想，宣传教育职工爱岗位奔事业，这就需要思想政治工作者准确分析掌握职工思想变化情况，找准工作切入点。笔者认为，职工年龄、学识有差异，思想认识和感知领悟能力也不同，因此要对症下药，在做思想解释与宣传时，采取有针对性的方式方法。同时要相信并依靠工班长共同了解职工的思想动态，透过职工在生产生活上的关注点来研究把握职工的思想、心理、情绪变化，针对当前中心工作采取因人而宜的方法、形式进行引导教育，这样，思想宣传工作才能有立竿见影的功效。
班组职工如何凝心聚力、激发干劲，这需要政工者不仅要深入班组去调研，还应当了解铁路新形势下职工思想症结之所在，了解“爱岗位、奔事业、创一流、建家园”有哪些认识上的差距，了解班组职工思想有哪些疑虑和疙瘩，只有做足准备，才能做到思想上解疑释惑，宣传中有的放矢。
职工需要灵活多样且富有特色的思想宣传工作，这就要求政工者不断用创新的方式、方法找到思想突破口，只有思想上凝心聚力，才能更好激发职工建设美好郑铁家园的动力。 最新研究成果《彻底改变不安全行为的六大步骤》会给矿山发展带来巨大的帮助，作者黄海春，在兖矿集团多年从事政工工作，高级政工师，山东理工职业学院客座教授，运河企业研究院研究员，成功学大师陈安之的学生，另有企业员工心态调整成功励志潜力开发、党支部书记思想政治工作技巧等内容，曾为上百家企事业单位培训，让十几万人受益匪浅。欢迎来电咨询15963766567
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