【跟帖1130期】“按需点菜”让职工学有所成
“按需点菜”让职工学有所成王明明4月24日，安徽淮北矿业集团岱河矿业公司运输区机电队副队长管冬生（右三），拉住区长蔡方静（左一）向他请教工作中遇到的分励线圈不动作，造成馈电开关分闸不掉电问题。“我给你详细讲解一下它的原理……”蔡方静的话刚落音，大家赶忙围了上来。看到班组员工渴求技能的热情，蔡方静便有了亲自培训班组员工的这个做法，他把培训地点延伸到工作现场，采用“点单式”培训法，让员工“按需点菜”学技能，员工则根据自己的实际情况随时找他进行学习，此举一经推出便受到班组员工们的欢迎，这不，在该集团一季度技能员工抽考中，该区职工李继良便取得了第一名的好成绩。“跟着区长学技能”也成了该区一道亮丽风景线。“按需点菜”让职工学有所成(修改稿)王明明4月24日，安徽淮北矿业集团岱河矿业公司运输区机电队副队长管冬生（右三），拉住区长蔡方静（左一）向他请教工作中遇到的分励线圈不动作，造成馈电开关分闸不掉电问题。“我给你详细讲解一下它的原理……”蔡方静的话刚落音，大家赶忙围了上来。早在年初，蔡方静就看到班组员工渴求技能的热情，于是便有了亲自培训班组员工的这个做法，他把培训地点延伸到工作现场，采用“点单式”培训法，让员工“按需点菜”学技能，员工则根据自己的实际情况随时找他进行学习，此举一经推出便受到班组员工们的欢迎，这不，在该集团一季度技能员工抽考中，该区职工李继良便取得了第一名的好成绩。“跟着区长学技能”也成了该区一道亮丽风景线。 前来学习！
回 2楼(为生歌唱) 的帖子
谢谢老师的关注和鼓励。回 1楼(飞静成) 的帖子
老师英语水平真高，可是我看不懂。请不要在平台做广告。 学习了 王老师有发现新闻的眼晴，但是，个人认为这一部份没有交代清楚啊，你再斟酌斟酌。“我给你详细讲解一下它的原理……”蔡方静的话刚落音，大家赶忙围了上来。看到班组员工渴求技能的热情，蔡方静便有了亲自培训班组员工的这个做法，
蔡方静不是在4月24日才有这个做法，而是已经进行了一段时间。这不，李继良已经在一季度技能抽考中受益，“跟着区长学技能”也成了该区一道靓丽的风景线。
回 6楼(胡强) 的帖子
感谢胡强老师的指点，指出了问题所在，我在进行修改。文中蔡方静的做法我仔细的进行了了解，他是早都发现班组职工渴求学技的热情，才决定亲自进行培训，利用自己的影响力激发员工学习的积极性，这样员工看到自己的领导如此重视，也就不敢怠慢。区长蔡方静激发员工学技的目的也就达到了。回 5楼(展翅同飞) 的帖子
感谢老师的关注。回 7楼(王明明) 的帖子
按需培训是一种管理创新，更具有针对性。支持王老师稿件见报 班组长培训职工按需培训具有针对性，现在培训工作都这样就好啦。
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