【主持人说题】班组管理创新：团队合作专业知识同样重要
“飞天团队”的“班务任务双闭环”管理法展示出的团队精诚合作的美好现实，让与会者看到了合作的魅力：合作是一种智慧，就是借助别人的力量使自己成长班组管理创新：团队合作专业知识同样重要
【主持人说题】
■福建省武平县城厢镇政府 谢春玲
■太原铁路局湖东电力机务段 冯原平
■太原铁路局侯马北供电段 赵富萍
■中铁三局桥隧公司 王新平
4月20日20时，来自全国各地的55名企业员工参加了“班组天地”主题报道的在线讨论。不少刚从美丽山城承德参加第五届中国班组长论坛暨飞天团队“班务任务双闭环”管理法交流会回来的朋友们还沉浸在兴奋和激动的情绪中，纷纷用键盘敲击出参会后的收获：原来，支撑“班务任务双闭环”管理法顺利实施的，不是该班组拥有的高学历、高能力的一个个个体，而是由这些个体组合成的超强团队，其团队力量，来自每个人身上释放出的精诚合作、团结奋战的团队精神！由王辉带领的“飞天团队”在现场用事实告诉大家：从某种程度上讲，班组要想进行管理创新，团队合作能力比专业知识更重要！
团队精神，是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。团队精神的核心是协同合作；团队精神的最高境界是向心力、凝聚力，组员个体利益与班组整体利益保持统一，进而保证组织的高效率运转；团队精神的基础是尊重个人的兴趣和爱好，不要求团队成员牺牲自我，而是让其能挥洒个性、表现特长；团队精神的文化基础是互相爱护、彼此忠诚。“飞天团队”的“班组任务双闭环”管理法展示出的团队精诚合作的美好现实，让与会者看到了合作的魅力：合作是一种智慧，就是借助别人的力量使自己成长！
笔者有幸参加了本次会议，学习“飞天团队”的先进经验让笔者想起看过的《动物世界》的一个画面：在非洲大草原上，如果看见羚羊在奔跑，那一定是狮子来了；如果见到狮子在躲避，那就是群象发怒了；如果见到狮子和大象同时在逃亡，那一定是来了——蚂蚁军团！蚂蚁军团之所以强大，正是因为团队的力量！狮子大象尽管强壮，但也仅仅是个体的强壮！班组团队要想有力量，前提就是这个团队的每一员必须具有合作能力，而合作能力的提高取决于合作意识和合作精神。
华北制药的齐长立班长说，我们班组里有16个人，要想带出一支优秀的团队，带头人的思想很重要，班组的团队精神更重要。团队精神反映团队成员的士气和凝聚力，是促进团队进步的内在力量。我们的团队精神是：快乐工作、快乐学习！
始终保持着灿烂笑容的大唐保定热电厂继电保护一班班长董保红说，我认为，团队成员的合作能力在我们继电保护一班班组建设中非常重要，这个能力的基本要素是主动与人沟通、合作的能力，是彼此忠诚的能力。有了这个能力，班组成员才能团结一致、为了共同的目标奋斗到底。
在最后的论坛总结中大家一致认为：提升员工团队合作能力，先要建设团结协作的团队精神。团结就是要尊重班组每个组员的个性，并积极创造条件让大家的聪明才智都能得到展示；协作就是要集体意识，能够围绕班组的目标心往一处想，劲往一处使。我们平时常说的“一个好汉三个帮”、“众人划桨开大船”，就是对团队精神的价值和作用的直观表述。良好的团队精神需要有先进的班组文化去引领和熏陶，需要有科学的管理制度去强化和约束，需要有和谐的人际关系去交流和沟通，需要有共同的价值观去指引和凝聚。
提升员工的团队合作能力，还要鼓励员工人人成为有用之才。班组的实力从哪里来？一是来自班组每一个组员自身的能力，二是来自班组的整合协调能力。班组好比一张脸，组员就是脸上的五官，耳鼻口眼眉各自有功能，不仅缺一不可，而且彼此的组合搭配也得协调，这样这张脸才能焕发光彩、洋溢生机。所以我们要重视和关心班组每一位组员的成长，积极创造条件让大家各有专长，各展其能。同时，班组长要善于调动和协调全体组员的工作积极性和创造力，用完善的激励机制和科学的管理手段，把班组的各种能力、各方力量进行整合，形成与班组工作目标相一致的合力。
本届班组长论坛闭幕了，但班组建设和管理创新的步伐才刚刚启程。论坛交流的宝贵经验、全新做法将被更多班组借鉴和推广，并在实践中通过创新进一步得到完善。我们相信班组的力量、团队的力量将在我们实现所向往的“中国梦”的过程中发挥巨大作用。
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