"接力赛"为团队合作注入新能量
（跟帖1131期文字稿）“接力赛” 为团队合作注入新能量
■王泽水
“本班粗纱供应正常，细纱1#～23#机台改纺支数，班员无‘三违’现象，1# 自络电机有异响，提请下一班留意观察。”4月29日下午两点，笔者到山东宏诚集团公司纺纱二车间甲班采访，班长伊玲玲正一条条的作着交班前的工作记录。谈及学习 “飞天团队”的先进管理法，她介绍了车间班组汲取其精华，创造性地将“飞天团队”的团结协作精神，推广应用到开展三个班组交接班“接力赛”活动的独特做法。
“接力赛”是一种集体性竞技体育项目，在接力跑中传递接力棒，只有各持棒队员之间相互协调、紧密配合，才能保证准确、快速的完成接棒动作，达成既定的团队目标。为提升这种团队合作发展的新高度，磨练务实、创新、敬业、高效的团队精神，他们巧借体育“接力赛” 形式，将其“嫁接”改造到班组交接班工作中，变日常的班组交接班为交接“接力赛”， 连续数年坚持不辍。今年，又从“飞天团队”团结协作精神与交接“接力赛”相契合特点中比照参悟，对“接力赛”进行了“大变脸”：把单个班组成员间的互助协作赛，上升为多个班组之间互助协作赛。因为一个班组单元的力量毕竟是有限的，只有把所有生产班组的生产积极性都调动起来，力量都凝聚起来，个人的技术能量才能在团队得到完美的施展，团队抓生产、优质量、提效率、增效益的追求目标也才能实现；“接力赛” 内容也有以往的赛产量、赛质量、赛业绩为主，转变为赛协作、赛业绩、赛效率、赛效益、赛服务等。竞赛以每年度为一周期，实行日清、月结、季汇总、年总评，纳入班组百分赛考核。考核结果同经济利益相挂钩，同评先树优相联系，并且“接力赛”的形式与内容，随着阶段性中心工作需要而常变常新。
“接力赛”过程历经起跑、接力、冲刺三个阶段，在“接力赛”起跑阶段，班组各个生产要素合理配置、快速运转，工序工种的岗位职工间精诚合作，建立起班组设备完好、生产无脱节、前后工序生产一条龙的良好生产秩序，为下一班组生产接力打下了坚实基础。“接力赛” 接力阶段，发挥着承上启下生产的重要作用，交班者要交的清清楚楚，要交清生产、设备、安全、人员、物品等情况，不掩盖失误，不夸大业绩；接班者要接的明明白白，不但要接下生产经验，也要接下管理教训，彼此间相互学习取长补短，共同提高产能效能，从而为接力传递提供保障。“接力赛”冲刺是最关键的环节，能否顺利交接班，让交者放心，让接者满意，不仅体现着班务任务管理的实现水平，更彰显着交接者之间团结协作的精神风貌。概括的说，“接力赛”起跑→接力→冲刺良性循环，自成一体，上下一心，在团结协作中，共同为提升班组整体竞争实力服务。
“自2011年起开展的班组交接班‘接力赛’，以任务带动班务，班务推进任务，开辟了班组建设新途径，提升了团队合作新高度。如今，我们纺纱二车间三个运转班团结的犹如一个班，大家相互理解支持、相互包容勉励、相互团结协作、相互感受幸福，连续实现交接班无纠纷争议、无‘三违’现象、无安全责任事故‘三无’，圆满地完成了各个时期、阶段的生产工作任务。”伊玲玲充满自豪地如是说。“聊什么呢？这么热乎！”2：30时，前来接班的乙班班长刘跃锋边说着话走进了班长室，寒暄过后，俩人认认真真地进行着一交一接。不一会儿，接班班长在交班簿上负责任的签上了“同意”二字。莫小看“同意”二字，字数随少却重如千钧，它不仅承担了班务任务的双重责任，更将体现团结协作精神的生产接力棒薪火相传，向下一班组一棒一棒地交接传递。 学习王老师的稿件。 “接力赛” 提升团队合作新高度。 我想老师的标题，是不是还需要再修改下，个见。 引用第3楼初卫平于2013-05-01 20:15发表的:
我想老师的标题，是不是还需要再修改下，个见。 p_w_picpath/back.gif
赞同 莫小看“同意”二字，字数随少却重如千钧，它不仅承担了班务任务的双重责任，更将体现团结协作精神的生产接力棒薪火相传，向下一班组一棒一棒地交接传递。
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多谢罗勇老师一贯关注指导和支持。回 1楼(宋洋) 的帖子
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