多措并举提升团结协作能力
多措并举提升团结协作能力甘肃洛坝集团 王旭红
一个企业的团队精神是企业文化的象征，就是说，从一个班组的精神面貌和团结协作的能力直接再现了企业文化。团队精神是增强班组凝聚力，保障各项生产的重要条件。
那么，如何搞好团结协作，提升团队精神，达到团结一致，努力奉献，使大家的思想统一到一个战线上来，出色地完成各项工作。
首先，班组长的选拔。一个班组的组长是非常重要的，班组长的思想直接影响着整个班组的思想动态，一个优秀的积极上进而善于管理的班组长带领的团队是有力量和有战斗力的。而一个思想不积极有着抱怨心态的班组长带出的团队是拖拉，工作散漫，班组混乱，最后导致工作任务的拖欠。因此，班组长要以身作则，有吃苦退让的精神，利益荣誉分给班组成员，最累的工作留给自己，自己做表率，在工作中，做到一碗水端平，在生活中，帮助关心有困难的职工。让大家心服口服。让班组成员看到希望看到自身的价值，班组长的言传声教直接影响着班组成员的工作态度，使大家积极的投入到工作之中。从而形成合力的状态。
其次，加强精神文明建设。一个班组的工作氛围非常重要，职工情绪思想直接决定着他的行为，职工思想不积极，凝聚力不强，就谈不上团结协作，因此，必须加强精神文明建设。组织一些联谊活动和文化活动，丰富活跃职工的业余文化生活，陶冶大家的情操，开展各类劳动竞赛和相关评先推优工作，从而激发广大员工的创造性和劳动热情，增强班组凝聚力，加深团队友谊协作精神。
最后，加强培训，打造优秀的企业文化。企业文化说到底就是职工思想与精神的高度，着力提升每一个职工的劳动价值，建立奖罚机制激励职工上进。对职工进行各种培训，职业技能培训，职业素质培训，从职工的礼仪规范，待人接物等行为开始做起，打造一个优雅而有活力的团队面貌。使这个团队第一眼看去，就是一个精神抖擞而有内涵的团队。通过各种培训，提升各项技能，使职工信心倍增，再施与各项激励和奖励措施，使职工心往一处想，劲往一处使，形成你追我赶的班组氛围。
有了班组成员的团结协作精神，职工情愿为企业挥洒汗水，奉献自己的青春和热血，从而实现自己的人生价值。那么，这样的企业团队将是不可超越的战无不胜的团队，将永远立于不败之地。 这段时间很忙，今日匆匆一稿，请各位老师指正。谢谢大家！ 团队精神是增强班组凝聚力，保障各项生产的重要条件。 感谢老师支持！ 王老师从班组文化入手，符合本期主题哈
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