精神引领团队 协作服务班组
4月27日晚20时，来自全国各地班组成员参加了“班组天地”的聊天室活动。聊天室里，刚从美丽承德参加第五届中国班组长论坛暨飞天团队“班务任务双闭环”管理法交流会回来的老师们提出了一个团队协作话题，这个话题引起了班员的热议。一个团队首先要有好的精神引领，飞天团队就给了我们很好的启示作用。精神即是：积极向上 攻坚克难。拿破仑将军曾说过：不想当将军的士兵不是好的士兵。一个团队有了共同的目标，大家都会积极学习，共同进步。劳模们是精神领地的突出代表，很多单位都发出了向劳模学习的号召，这不仅是学习他的个人行为而是推广劳模的精神，就向川煤集团芙蓉公司小小的90后班长在工作中爱岗敬业，勇于担当那样带出“优秀班组”。
团队有了精神必须要找到服务对象。没有对象，团队有精神没目标也无疑是一团散沙，班组就是团队协作最好的服务者。在班组建设上，班组的好坏就是决定于服务者的协作。服务者是一团散沙，那么谈班组建设就是纸上谈兵，精神存在就没有任何价值。
笔者曾在一个地方遇见过两个班长。两个班长的业务技术都是顶呱呱的，也都是党员，可一个班长在工作中遇见事情很积极的叫大家一起想办法；另一位班长则是自己去解决。一年后，第一个班长的手下都成长为技术骨干，人人可以委以重任；而第二个班长因为孤立导致班长职务丢失。
团队协作服务好班组，这个班组就会成为一个好的标杆。在班组建设上，班员们不会因为少干多干而发牢骚，大家都会以“班组兴旺我高兴”为目标把自己当成班组一份子，积极劳动，结合班组实际情况，建言献策，安全生产。
西南油气田公司重庆气矿忠县采输气作业区万顺场增压站班组开展了各类节能降耗活动：增压机动力缸空气进气消耗高，组织班员利用业余时间开展空气滤清器内滤芯清洗试验，使滤芯可反复使用3次，大大提高滤芯使用寿命，同时也缓解材料供应紧张的局面；同时班员们在对增压机组加注润滑油时，每桶润滑油加注完毕后将桶竖立一段时间，让剩余油悉数流出后才加注完毕，全年节约成本6300多元等等。
一个好班组是要班员们齐心协力，树立出牢固的精神理念，才能团结协作建设好班组，将班组建设工作推上更高的一层台阶。 写得很好呀,罗霞老师. 恭喜罗霞老师的作品上平台首页的最大标题. 恭喜罗霞老师，向您学习
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向你学习！ 谢谢老师们，谢谢平台老师 祝贺罗霞老师 罗霞老师出手不凡啊~ 谢谢鸿雁老师和zhaoqi 老师
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