【1132期】班组摄影一周抓拍
“洋师傅”带徒弟
“参数是基于什么原因设定在5呢？” “应该设定在什么数值范围内是合理的？”
面对朱晓乔的提问，来自美国的“洋”师傅斯科特，逐一进行讲解。5月14日下午，抚顺石化公司从美国请来了技术专家就装置在生产运行中出现的问题进行指导，一线员工抓住这次难得的学艺机会，纷纷向“洋”师傅请教。在生产管理实践中，这个公司通过“设讲台、赛擂台、建平台、给舞台”的“四台”举措，创新传统“名师带高徒”活动的实践方法，提高了“名师带高徒”活动在生产实践中的应用效果,吸引着老外也乐于在这里收徒授艺。截至目前，一线16000余名员工中，已有6人获得中油集团公司级技能专家称号，公司级技能专家39人，高级技师80人，技师418人。郎勇 摄
名师现场开“小灶”
5月15日，全国铁路（货车检车员）技术标兵、昆明铁路局昆明北车辆段首席技术工人、昆东运用车间上行丁班副工长毕宏（前排右二）又在练功场开起了“小灶”，给新参加工作的大学毕业生讲解现场检修货车过程中的故障应急处理方法。为让新职人员岗位技能快速适应铁路运输安全要求，这个班组紧紧抓住技能人才“培养在班组、使用在一线”的核心，以“首席带动关键、关键带动全体”的技能人才培养思路，积极为铁路运输安全发展储备人才。黄再云 摄
职工争当“技术达人”
“上次TDCS工区自制计轴延长线，花100元解决了3000欧元问题，上了好几家报纸和电视台，这次我们研制的灯丝断丝报警平台解决了现场的大问题，一点不比他们差。”5月15日，西安铁路局安康电务段联锁工区工长王文强和大伙开玩笑。联锁工区7名职工清一色本科毕业，大多为80后。如何调动青工的工作积极性、激发他们的创造性？王文强鼓励大家围绕现场惯性和疑难问题开展技术攻关，在服务现场提升动手动力的同时实现名利双收。短短半年，工区先后解决了安康东站打印机速度慢、无人站微机监测无法调看等难题，受到段领导高度赞扬。今年4月份，他们利用废旧器材开发研制的灯丝断丝报警平台，准确率由过去的34%提高到96%，经过不断改进完善，如今达到了100%，王文强成了全段有名的“技术达人”。 张文龙摄
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