论坛 › 企业事评 › 【反方】“小金库”现象要不得

宋洋 发表于 2013-5-24 17:37:45

回 8楼(wxpzp) 的帖子

感谢王老师支持。

爱好作为 发表于 2013-5-24 18:58:43

三点总结得好。

宋洋 发表于 2013-5-24 19:11:56

回 11楼(爱好作为) 的帖子

谢谢老师支持。

鸿雁 发表于 2013-5-24 23:03:49

宋老师短文精悍，学习

宋洋 发表于 2013-5-25 07:17:34

回 13楼(鸿雁) 的帖子

谢谢

辽油淡然秋荷 发表于 2013-6-3 20:26:50

小金库是滋生腐败的温床，所以要不得的，支持观点。有一个问题现象很想听听宋老师的认识，目前一些企业职工与领导之间收入差距越来越大，奖金及各种名目收入，领导要比职工多拿许多倍，甚至10倍以上，你有何看法？

宋洋 发表于 2013-6-8 18:46:23

回 15楼(辽油淡然秋荷) 的帖子

首先感谢老师的支持。
关于基层与高层收入差距过大，个人感觉这种现象必须得到扼制。基层如果不稳定，即使在坚固的大楼也会倒塌；高层如果不稳定，那么企业的发展必定会走错方向。所以，应该先提高基层员工的收入，再控制高层领导工资的涨幅，缩短相互间的差距，控制物价的上涨，才能实现社会的和谐稳定。
个人理解，不到之处，望批评。

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