关于任命罗勇、李新宇为中企互动论坛兼职管理员公告
鉴于平台发展需要，经过平台管理层研究和考察，现决定任命罗勇、李新宇二同志为中企互动论坛兼职管理员。希望二位同志积极履行管理员职责和义务，秉承“网络企业、链接职工”的初衷，带着我们共同认可的“助企业员工成长、成才、成功”的团队愿景，并肩工作在中企互动管理的第一线。
让我们真正做到与企业员工、与平台一起成长，在平台管理位置上体现自身才华、彰显自身价值。
招聘原则：
1.加盟者必须是热爱平台、自愿加盟，是心甘情愿地为会员服务、为平台工作；
2.能以平台原则和立场做为自己的工作原则和立场，自身价值观须与平台价值观保持一致；能旗帜鲜明地维护平台声誉和平台利益；
3.服从平台的领导和管理，能够在平台的大方针和大目标下创造性地、主动地开展工作；
4.有主动与领导和其他管理员沟通、交流的工作习惯，有大局意识、团队意识和协作精神。
5.聘后试用期三个月后发放管理员津贴600元，兼职满六个月并能通过平台考核者，则转为正式兼职论坛管理员（基本薪1000元），工作有创见、创新并付诸实施者单有奖金；工作有重大突破和杰出表现者则有重奖。
应聘者条件：
1.应聘者须是平台实名注册会员，人品无暇，做人正直、真诚，做事认真、严谨。具有较高的思想觉悟和判断是非的能力，具有较强的责任意识和管理组织能力。要求年龄在25岁以上，学历在高中以上，男女不限；
2.应聘者须是有充足条件和时间上网的职场人士，每天平台在线不低于5小时，是否退休不限。在2007年后，有新闻稿在工人日报“班组天地”见报或者在互动论坛发帖、跟帖不少于30篇者优先录用；企业工会干部、宣传干部以及行政管理者和班组管理负责人优先录用，平台活跃分子、优秀版主优先录用；
3.应聘者须熟悉bbs的功能及使用，有娴熟的论坛管理经验和版主管理经验，有在线组织活动的能力和善于与人沟通、交流的能力，每月在论坛版块发帖不少于30篇，其中原创帖不少于4篇，伪原创不少于10篇；每周至少策划编写一个专题或者话题，每月提出至少2条合理化建议；企业网站管理员、在社会其它网站有过管理经历和经验者优先录用，熟悉seo、有网站推广、营销经验者优先录用；
4.应聘者须有较强的文字组织能力和语言使用功底，具有较强的新闻敏感性和热点捕捉能力，能独立策划并制作专题，懂摄影，会使用photoshop、光影魔术手等工具。有新闻工作经历的企业报编辑记者优先录用，有网页设计制作能力、善于网编者优先录用，有公开发行的小说、报告文学、散文集、诗集等作品者优先录用；
同意以上原则、符合上述条件者，均可报名加盟平台管理团队，报名者请将个人简历发送至信箱：admin@bztdxxl.com，也可拨打电话010-84112089进行询问和沟通。 恭喜恭喜 我将尽心尽责，戒骄戒躁！感谢平台的信任！我将秉承中企互动平台“网络企业、链接职工”的初衷，带着我们共同认可的“助企业员工成长、成才、成功”的团队愿景，与全体管理员并肩工作在中企互动管理的第一线，与全体会员携手共进，开创彼此的美好新明天。 祝贺
欢迎
我们的队伍向太阳，朝气蓬勃有活力！ 非常感谢平台的信任。5月22日是正好是我来平台一周年的日子，能够得到这么大的“礼物”我还有什么理由不爱平台。虽然本人的能力有限，但是一定会虚心向老管理员学习，学习他们丰富的管理经验，学习他们在为平台发展中尽心尽责的品格。我一定会按照平台的要求做好自己的本职工作，也请各位老师监督和帮助，有不正确之处告知，我会尽百分之百的努力为平台的发展尽心尽责。对于平台，我还是新人，但是我觉得这不是我可以懈怠工作和做得不好时期待老师们可以理解和原谅的理由，也请平台的领导和各位老师们相信，融入这个“家”，我就会是这个“家”的一份子，爱“它”、护“它”，更期盼“它”不断发展壮大，更具影响力和感召力，为此我将义不容辞，无怨无悔，尽一份绵薄之力！ 中企互动汇聚天下英才，各位会员老师大家齐努力，为平台美好明天贡献自己的聪明才智 祝贺两位老师