【正方】赞同给职工发奖金（韦小梅）
正方观点： 在市场经济主导的按劳分配、工资和效益挂钩的社会大分配机制下，还对国企实行计划经济时代的分配方法是极不科学和不合理的。固然，上级公司对下级企业的经营分配有一定的指导、控制作用，但也要有一定的宽松、通融性，不能把的太死，否则不利于下级公司的成长和发展。如下级企业因发展需要增加员工工资总额就应该相应合理增加，职工为企业超额做出贡献，企业就应该给职工以回报，当然发放超额奖金也应该有个度的限制，只有实现了企业良性发展、职工得实惠的“互惠双赢”，企业和职工才能走的长远，才能实现共同目标，和谐共进。韦小梅 老师因为您发错了地方，所以这期不能参与评比了，不过我还是给您贴了出来，下次这样发稿，多互动，一定会写的更好的！ 负责任的老师
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