齐齐哈尔 采用网络积分制推进员工培训
截至5月20日，黑龙江齐齐哈尔电业局员工培训网络积分系统已运行一年，累计培训员工35000余人次，进行网络培训9300多学时，组织各专业网络考试9次。该局将积分制引入培训，取得显著成效。该局把员工教育和业务技能培训工作放在重要位置，不断开拓员工培训新方法，积极与专业培训软件公司合作，于2012年引进网络积分制培训系统。积分制培训系统是基于系统内网计算机网络环境应用的培训实施系统。系统采用统一的员工号登录平台，根据在培训工作中所担负的责任进行分级授权。培训部门根据各专业员工应学内容下达学习积分，员工在培训系统上练习、考试和学习课件内容都会得到相应的积分。
来源：国家电网报
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