苦比到乐比（跟贴技术比武）
苦比到乐比（跟贴技术比武）你对厂里举行的技术比武有怎样的看法？“我喜欢这样的技术比武，希望年年都举办”，近日，笔者问重庆能源集团松藻矿山机械厂车工黄昌庆、杨世莲等，虽然在今年的“迎奥运车工技术比武赛”中没有取得好名次，他们还是这样回答我。
为什么喜欢上如今的比武形式呢？从参加了钳工、车工比武赛的，如张彭、熊中举、李祖耀等一些员工中了解到以下情况：
“因现在的比武不再考理论，不再占用大量业余时间去死记硬背大篇大篇的理论题，省心多了”，一位师傅这样回答。
“以前参加钳工的比武，考技能长的7到8个小时，短的也要4到5个小时，而现在的比武，多在1个小时左右，完成参赛工件，轻松多了”。
“以前多是选拔赛，参赛时间长，参赛的心情也很紧张；如今是参加工会举办的技术交流、比武学习活动，直奔技能比赛，时间短而直接”。
“在比武中才能够学到和看到别人的精招、绝招”，该厂各车间的员工，平时忙各自的活，难以聚在一起交流，比武赛正好提供了展示沟通的机会，相互取长补短或弥补不足。
各有各的喜欢理由，比武赛后，前几名在厂里的黑板报上宣传和表扬，对一些员工产生大的影响，如：“我们来比一下谁打的錾子好”，前几日的午休期间，新员工蔡文俊和陈齐元，在学着师傅的样子自己打造錾子，因为錾子是该车间钳工用得很频繁的工具，师傅们自己打造的錾子等工具，经久耐用，这让他俩产生了兴趣；而自己的呢？却容易损伤，这究竟是为什么？他俩就在午休时相互研讨起来，并比着看谁打造得好，在打一把好錾子上较劲。 支持一个，顶起 谢谢张耀杨老师支持! 杨建的这篇文章,应该说采访非常认真,写的全是参赛员工的心里话,反映很真实也全面,但文章的语言组织欠佳,成了一个个员工语言的罗列。没有写出苦比到乐比的明显变化.以前怎样苦现在如何乐,表现力不够.如果作好梳理,做到层次分明,好好修改,重新组织,完全是一篇好文章.个人意见,供参考. 引用第3楼蓝鹰于2008-09-18 20:13发表的:
杨建的这篇文章,应该说采访非常认真,写的全是参赛员工的心里话,反映很真实也全面,但文章的语言组织欠佳,成了一个个员工语言的罗列。没有写出苦比到乐比的明显变化.以前怎样苦现在如何乐,表现力不够.如果作好梳理,做到层次分明,好好修改,重新组织,完全是一篇好文章.个人意见,供参考.
王老师点评得太好了！ 引用第3楼蓝鹰于2008-09-18 20:13发表的:
杨建的这篇文章,应该说采访非常认真,写的全是参赛员工的心里话,反映很真实也全面,但文章的语言组织欠佳,成了一个个员工语言的罗列。没有写出苦比到乐比的明显变化.以前怎样苦现在如何乐,表现力不够.如果作好梳理,做到层次分明,好好修改,重新组织,完全是一篇好文章.个人意见,供参考.
说得好，学习了。 谢谢王老师的点评! 谢谢各位老师支持! 文字在简练些就更好了
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