展翅同飞 发表于 2013-5-20 15:18:42

【1133期一周抓拍】像找金子一样排查安全隐患

      “我们班长得大奖了”。
      5月20日，抚顺石化公司热电厂电气车间员工申泽民拿着刚从公司颁奖现场领取的2万元“总经理嘉奖”与大家一同分享着得奖的喜悦。原来，一个月前，申泽民在在巡检中及时发现顺化变66KV母线室动力电缆固定金具螺栓发热变红、电缆接地碳化，经过妥善处置，成功避免了生产装置输电中断事故发生。去年以来，这个公司通过实行即时奖励的办法，激发每一名班组员工隐患排查主观能动性，让员工像找金子一样查找隐患。截止目前，已累计发放奖励资金408750元。
      如今，在即时奖励措施的推动下，这个公司隐患排查工作已经形成全员化参与、常态化排查、科学化评估、标准化整改的良性机制。

展翅同飞 发表于 2013-5-20 15:20:24

恭请各位老师指正，谢谢~！

王明明 发表于 2013-5-21 20:16:02

文字要精简，建议围绕如何获奖方面写，什么原因，找出新闻点。

展翅同飞 发表于 2013-5-22 07:22:41

谢谢老师指点 ，我在继续修改完善~！

一弯新月 发表于 2013-5-22 20:17:09

我猜第三张图片能上

连续风格 发表于 2013-5-22 22:33:18

学习了!

王志强 发表于 2013-5-23 15:29:02

2万元奖励只因即时排查了隐患

   5月20日，抚顺石化公司员工申泽民拿着刚从公司颁奖现场领取的2万元“总经理嘉奖令”与大家一同分享。原来，一个月前，申泽民在在巡检中及时发现顺化变66KV母线室动力电缆固定金具螺栓发热变红、电缆接地碳化，经过妥善处置，成功避免了生产装置输电中断事故发生。该公司实行即时奖励的办法，激发每一名班组员工隐患排查主观能动性，让员工像找金子一样查找隐患。截止目前，已累计发放奖励资金408750元。


第三张图是大家看好的，也是俺感觉最好的一幅，文字上要有重点，不能为了宣传领导而失去群众职工啊，哈哈，我试着修改了一下，请多见谅！

展翅同飞 发表于 2013-5-23 17:23:25

谢谢楼上王老师的指点，您说的对，要突出职工，俺学习了~！

一弯新月 发表于 2013-5-24 08:47:07

“班长得大奖，牛！”
5月20日上午，从颁奖现场刚回到岗位，抚顺石化公司热电厂电气车间班长申泽民就被大伙儿团团围住，分享着“中”奖的喜悦。
一个月以前，申泽民在在巡检中及时发现顺化变66KV母线室动力电缆固定金具螺栓发热变红、电缆接地碳化，经妥善处置，避免了生产装置输电中断事故发生，因此受到公司重奖2万元。“我们也要查隐患，我们也要得大奖！”一石激起千层浪，目前，班组员工象找金子一样找隐患在这家公司尉然成风。

我也凑个热闹。

一弯新月 发表于 2013-5-24 09:11:01

“班长得了2万元大奖，牛！”
5月20日上午，从颁奖现场刚回到岗位，抚顺石化公司热电厂电气车间班长申泽民就被大伙儿团团围住，分享“中”奖的喜悦。
一个月前，申泽民在巡检中及时发现顺化变66KV母线室动力电缆固定金具螺栓发热变红、电缆接地碳化，处置后避免了生产装置断电事故发生，按照公司即时奖励制度，重奖2万元。一石激起千层浪，“我们也要得大奖！”如今，班组员工象找金子一样找隐患尉然成风，从去年至今该公司发放排查隐患即时奖励40余万元。
页: [1] 2
查看完整版本: 【1133期一周抓拍】像找金子一样排查安全隐患