wxpzp 发表于 2013-7-5 11:10:29

让为企业做出突出贡献者享有内招子女的优先权——观点新!赞一个!

一碗清水 发表于 2013-7-5 11:16:54

感谢老师支持,多次反复看老师评论,每次都有收获。很期盼老师常来指导。

爱好作为 发表于 2013-7-5 14:43:46

很用心、很勤奋,成功离您不会远的。

沙漠里的鱼 发表于 2013-7-6 00:26:30

如果企业不懂的变通,没有底线、没有范围的滥用“优先”政策,并坚持内外有别的话,丢掉的不仅是企业形象,更重要的是会错失良才。

一碗清水 发表于 2013-7-6 16:53:50

回 22楼(爱好作为) 的帖子

谢谢老师鼓励

一碗清水 发表于 2013-7-6 16:55:01

回 23楼(沙漠里的鱼) 的帖子

感谢沙漠老师指导,向老师学习。

登高的温石 发表于 2013-7-6 21:25:19

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查看完整版本: 【中立】企业招录员工既要顾“内”还需虑“外”