(1139期主持词）“修旧复新”需要技能更要责任
“修旧复新”需要技能更要责任我们职工谁不期盼工资卡上的数字一路“牛市”，节节攀高呢？然而“大河有水，小河满”。我们的工资的多寡取决于所在企业的经济效益。“吃不穷，穿不穷，算计不到就受穷”，这句俗语作为寻常百姓人家的“持家之道”而世代相传。同样，我们企业经营也需要这种精打细算的“持家之道”。
独具慧眼的经营决策被称之为企业财源滚滚的“摇钱树”，那么，勤俭节约则是企业的“聚宝盆”。从没拧紧的水龙头、一盏长明灯、半升油料，到维修工修复附件等等，看起来是那么微不足道，不入“法眼”的小事一桩，说多了有人会说你“婆婆妈妈”的小气，就这些鸡毛蒜皮的小事算算帐，那真是不算不知道，一算吓一跳，大把的钞票就象细细的沙粒在你、我的手指间漫不经心地流失。
这些“细沙”不是大浪淘沙“淘”来的，是单位拿真金白银换来的，每分每厘都是我们每个职工的汗水！但是有些维修工同事为了图懒省事而不愿意去花力气修复“故障附件”，说句修不好了，换新的吧！其实这个附件是能修复的！维修工变成安装工，他们的图懒省事，让大把的银子就这样白白流失，这种大手大脚的现象又怎能不让人心痛不已呢！特别是市场进入“微利”时代，狭小的利润空间再也容不得你我半点浪费，需要我们上下一条心，千方百计、想方设法去修旧复新，节约材料，降低生产成本，来扩大有限的利润空间。
反过头思索，维修工为啥不去修复附件呢？究其原因，除了懒惰等态度问题之外，还有其“技能”上的缺陷。想去修但修不好，心有余而力不足，专业技能绊住腿。安徽电建一公司机械化大修厂钳工班为弥补技能缺陷，采用“因人施教”、“开小灶”等班组技能培训套餐，作业档之间开展“修旧复新”竞赛等，取得事半功倍的效果。
再有，就是职业操守和责任的不足。勤俭是传统美德，更是一份责任！修旧复新是维修工的义务和职责，这也是班组精细化管理的一种体现。班组精细化管理应该“大处着眼，小处着手”， 从不起眼的“修旧复新”做起，加强“成本控制”意识，处处精打细算，堵住“聚宝盆”上细小的“沙眼”，用勤劳智慧的双手和节俭的美德使单位这条大河奔腾不息，那么我们工人的钱袋、工资卡才能日渐丰满。（夏忠） 学习夏老师主持词。 观点不错 夏老师文笔了得，说理透彻，学习了！ 学习老师美文。 学习老师的好文章
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