被“微软认证”的高级维修工
被“微软认证”的高级维修工郎勇
班组是企业的微细胞，抚顺石化工建三公司维修车间密封班，是个先进的班组，按照以往取得的成绩，随着时间的推移，目前他们维修班和维修工到底是什么状态，生产维修需要解决的困难和问题有哪些？维修工们在本职工作中都能安心、顺心吗？7月1日这天，记者来到密封班探个究竟。
在这里，密封班班长是工友们认可的能工巧匠，被誉为“密封大王”，远近闻名的全国五一劳动奖章获得者，名叫赵林源。但在他的手下，密封班里还有个出类拔萃的“王子”，叫刁克剑，人称小刁，之所以这么说他的美誉，是因为小刁业余时间凭借勤奋和努力通过了微软认证，曾有美国企业邀请他去“挣外快”，可是小刁就是不去。谁能承想，一个普通工人在这个班里通过努力钻研的过程中，能成为在国际认可的人才！小刁说出的一番话，让记者从中找到了答案。
小刁说有一个榜样在前面就有成功的路。
一副近视镜，架在一张黝黑的脸上，显得是那样的成熟和练达。“我认为首先是榜样的力量，当一个人要做事的时候，有一个榜样在前面，就有了成功的路。”小刁自豪地说：“我们能做的，实际上我们是最了解的。每天接触到的东西，就是要面对的东西。”
小刁认为，自己能够解决的话就是一种创新，就是一种成果。小刁说话时，又把师傅赵林源搬出。“我师傅赵林源就是这么教我的，我就按照师傅的教导去做。”其实对于一个爱学习钻研的青年来讲，小刁是幸运的，从第一任师傅孙福文到现在的班长赵林源都是他很好的榜样。
小刁从1989年8月石化技校毕业分配到了抚顺石化公司石油三厂钳工车间，他就与钳工师傅孙福文结成了师徒帮带对子。孙师傅勉强算是小学文化，读报纸上的字都非常困难，但骨子里却有种一股不服输的劲儿。那时师傅就常鼓励小刁说：“孩子，就算是掏大粪，也得干出个一流来，你看时传祥，谁敢瞧不起？”就是这句话，藏在了小刁的心底，一直激励他。从此小刁从一名普通的钳工成长为工人技师，再到抚顺石化工建三公司技能专家工作室信息化应用研发组组长。
不想把10分钟能解决的用半个小时去做。
对于记者提出的时下维修工工作现状，存在的状态及发展的建议等问题，小刁也从自身工作的实际说出了想法和建议。目前维修工之所以不愿意维修愿意换件，小刁认为能降低劳动强度，减小维修的技术难度，检修的可靠性提高。
小刁一脸严肃地说：“但存在的问题也很严重。”小刁掰着手指说，一是维修成本大幅增加，二是青工技术水平和学习锻炼的机会逐渐削弱，这样长期下去就使得青工逐渐由一名维修工人演变为设备安装工人。“我觉得问题的根源在于考核机制问题，现在考核关键多是在提高效率上提要求，追求快而省事。”
“还有就是缺少经济成本方面的考核，比如维修一次，应尽可能减少费用支出，能修旧利废的部件应该尽量使用，哪怕小到一颗螺丝钉。如果没这些指标做考核，你想想哪个维修工会愿意把10分钟能够解决的问题用半个小时去做呢？”记者听了小刁的话，沉思了好大一会。
小刁还和记者谈到，目前企业实行的考核多是很粗放，规矩很多，但实际应用中可操作性还不够，这样就导致了能修不修，坏必换新的问题。“以往我们提倡工厂化检修，如今我个人觉得应该把这个工厂化检修重提起来。”小刁提高嗓门：“所谓工厂化检修是指采取轮换方式，将待检修设备替换下来，设备整体返厂或送至在当地建立专门从事设备检修的车间，通过对设备开展全面的检修或改造，恢复或提高设备性能的一种检修模式。”
如何破解，小刁吐出真言。如果把工厂化检修再推广开来，第一工作效率会有所提升，分工协作，现在是社会化大生产，不是讲究单打独斗的时代。检修的质量也有保证，因为他有很强的追溯性，因为分工明确，谁的责任谁负责，从节约角度上相对来说更容易落实。工厂化检修相对来讲就避免了这类问题的发生，因为在检修中技术难度较大的问题都集中到一起。
小刁以自我论述称，作为一个工人，知道生产当中都有哪些问题，同时还要结合企业的生产需要。这个需要，就是突破点，也就是实际工作中真正实现价值的地方。
对于微软高级认证，小刁不是很在意。“在美国、英国、澳大利亚、加拿大这些国家是免签证，自由出入的。事实上，这几个国家，我在休假的时候去过，确实感觉到他们的技术、生活水平、生活环境和我们，应该是有客观的差距存在。在抚顺石化，就给了我们这样一个环境。那么，给你机会，你不去做事，你不去体现一个人的价值的话，你还到哪里去体现你的价值呢？我毕竟还年轻，我认为在我力所能及的范围内，在我目前的技术还有利用价值的时候。 在这小小的空间再次看见老师的作品有点激动，老师第一张图片是单打独斗，后面这张符合报社摄影稿的要求 学习老师的文章！ 谢谢罗霞老师的鼓励，谢谢为生歌唱，谢谢mengjiye，谢谢大家，有你们一路的支持真好，让我们一路前行~！ 谢谢于管理的鼓励 抚顺石化的，顶了，这是头条啊 谢谢新月老师的鼓励，过奖了~！还需努力啊 作为一个工人，知道生产当中都有哪些问题，同时还要结合企业的生产需要。这个需要，就是突破点，也就是实际工作中真正实现价值的地方
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