论坛 › 【探索】企业事评 › 【反方】“内招”快停脚

我的中国梦 发表于 2013-7-3 22:14:27

谢谢老师的支持！

我的中国梦 发表于 2013-7-3 22:26:00

不断净化社会“死角”，是人人盼望的，希望的。中国梦是靠每一个中华公民不懈努力的追求，改革旧传统，让人才尽显风流，社会的脚步才会加快。

小马哥 发表于 2013-7-3 22:29:02

引用第2楼小王于2013-07-03 08:22发表的 :
观点不苟同
不知老师在哪个单位
不知在单位能否大担提出
此言若为领导必然招来信访
若出自普通员工相信定会当面被斥
....... http://bbs.bztdxxl.com/p_w_picpath/back.gif



评论自然由心而发，对不公平、不公正的事，理所应当予以无情批判，我想企业事评还是一方可以直言不讳的净土。

当前以权谋私、职务腐败比较严重，其程度、其方式越来越没有底线，孩子还在上学就已经在政府挂职吃空饷的并不少见啊。社会关系网络无孔不入，正如小王老师所说，不在一个单位更加方便，好一点的单位部门往往都是太太团、太子党的重灾区，所以在单位里，不要随便指责某某不干活什么的，不干活都有不干活的理由，与恶势力、坏现象作斗争还是要讲方法比智慧。

为生歌唱 发表于 2013-7-4 15:03:31

今天再来欣赏一遍。

我的中国梦 发表于 2013-7-4 15:06:50

谢谢老师的支持！

wxpzp 发表于 2013-7-5 10:40:33

公平是社会稳定的基石

爱好作为 发表于 2013-7-5 14:29:53

有事评就有争端。关键观点要符合当前现实的大趋势、大环境。

我的中国梦 发表于 2013-7-5 20:07:08

谢谢老师们的指点！

沙漠里的鱼 发表于 2013-7-6 00:17:47

优先招录内部职工子女就业的政策，不利于企业长远的发展，一旦形成“家族式”工作网、关系网，该批评处理的过失，就会被亲情大而化小，小而化无。看到优秀人才的出现，生怕夺了他们的“风采”，可能会出现“群而攻之”，处处下“套子”，围困不得施展才华，最终逼迫其辞职另谋高就。

我的中国梦 发表于 2013-7-6 16:42:12

谢谢老师支持!

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