石壕矿加强组织建设打造“四型”堡垒
罗喜林今年以来，石壕煤矿党委以“抓基层、强基础”为根本,坚持在认识上有新提高,在思路上有新突破，在推进上有新举措，在机制上有新创造，切实将基层党组织建设成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的的坚强堡垒。
把基层党组织建设成推动发展的堡垒。矿党委全面展开贯彻落实十八大精神，利用三会一课、员工安全政治学习、安全大宣教等学习载体，将十八大精神以及当前经营、安全形势浸透到各个角落，营造真抓实干的良好氛围。该矿党委除认真开展了“一讲二评三公示”、“党员安全责任区竞赛”等活动，还创新了“争当安全先锋”、“落实矿长七条规定，关爱员工生命”等活动，做到与安全生产、创先争优、文明创建、队伍建设、和谐稳定“五结合”，该矿保持了安全生产稳定发展的良好态势。
把基层党组织建设成服务群众的堡垒。除每周二的矿民主接待外，要求各党支部随时掌握定期上报员工的各种不稳定信息，每月15号各基层单位对员工反映的问题及时查证解决。该矿切实落实党员“管帮用”相关举措，慰问困难党员61户发放慰问金28800元；55名党代表在节日期间自费慰问困难员工19250元；矿出台了“干群牵手、结对帮扶”活动的实施办法，组织全矿110名科队级以上管理人员与困难家庭结成了111对帮扶对子，凡节假日都要进行帮扶慰问。
把基层党组织建设成凝聚人心的堡垒。在24个党支部中推行基层党组织生活申报制，创先争优活动党群部门分片包干指导基层党支部，确保组织生活会的质量。每月1日下发政治学习内容，要求各党支部利用周二安全政治学习、班前会组织员工认真学习；矿领导定期下基层参与员工安全政治学习。该矿在全矿390名在职党员中开展“争当安全先锋”活动，要求每个党员以示范作用凝聚人，积极促进全矿各项工作再上新台阶。
把基层党组织建设成促进和谐的堡垒。基层各单位以九公开为载体，加大对计件工资分配、自有资金使用等员工关注热点问题进行公开，矿组干科随时进行检查，并接受员工监督。党内民主，对党员发展实施公示制和票决制。新发展党员32名，34名预备党员如期办理转正。全矿“五好党支部”建设率达100%，充实了支部组织力量，调整支部书记岗位9人次。创建示范党支部全覆盖，物化效果得以推进，全矿24个标准化党支部建成达到要求，实现整体推进。
页:
[1]