【正方】最低工资制度：社会主义优越性“领”进千家万户
最低工资制度：社会主义的优越性“领”进千家万户王艺
工资是万千职工养家糊口的经济来源，如果职工只是一味工作没有工资收入，那就不符合社会主义的公平正义性。所谓万丈高楼平地起，最低生活保障制度是工资发放的“地基”，古人亦云，不以规矩不成方圆，只有订立良好的标准才能有适度的工资发放方式，才能让职工生活在社会主义大家庭里感受到社会主义公平公正的待遇。
工资的发放正如人的发展，人生成长要历经婴儿、儿童、少年、青年、中老年各阶段，婴儿阶段是人生的起点必然阶段。最低工资制度是工资发放的起点标准，订立了最低工资制度，才能在工资发放上有弹性尺度，才能让广大职工拿工资拿的开心，拿的放心，拿的合理。
中国是世界上最早使用货币的国家之一，使用货币的历史长达五千年之久。中国古代货币在形成和发展的过程中，先后经历了六次重大的演变： 由自然货币向人工货币的演变 ；由杂乱形状向规范形状的演变 ；由地方铸币向中央铸币的演变 ；由文书重量向通宝、元宝的演变 ；由金属货币向纸币交子的演变 ；由手工铸币向机制纸币的演变，其演变过程说明了其货币制度一直存在着诸多弊端。直到1993年，我社会主义社会确立了最低工资制度，且一直沿用至今，它以按劳取酬为保准，通过工资发放为载体，以积极构建平安和谐社会为理念，结合各企业、各部门实际，紧紧围绕经济建设，为广大养家糊口的民众捍卫着公平、公正性。为创造良好的社会环境搭建了流通渠道。
中国是一个拥有13亿人口的泱泱大国，其社会属性有其特殊性，笔者认为，最低生活工作制度是中国实现政治安定、社会稳定、经济运行安全、文化活动健康、法制健全、群众满意的工作载体。以最低工资发放标准促平安，抓建设，是减少和预防危害人民群众生命财产安全的有力措施，是万千劳苦大众有法可依、有法必依、执法必严的捍卫自身权益的武器。一是体现其公开透明性，二是体现社会主义优越性，三是体现在社会主义中国成长中的人权性。
如果不实行最低生活工资制度，可以想象，当今社会没有统一的工资发放标准，那么企业拖欠职工或者农民工工资的事情屡屡发生，社会将会倒退到奴隶社会。所以说，把最低工资制度亮在明处，摆在职工眼前，长期执行，正大光明地发给劳动人民，才能把社会主义的优越性“领”进千家万户。 欢迎王老师参加本期话题讨论。 王老师用人生比喻工资的发放，很有意思。 最低生活工作制度是中国实现政治安定、社会稳定、经济运行安全、文化活动健康、法制健全、群众满意的工作载体。这也是国家富强的一个体现。 只有国家兴旺，才会更关注老百姓的幸福！ 支持 如果不实行最低生活工资制度，可以想象，当今社会没有统一的工资发放标准，那么企业拖欠职工或者农民工工资的事情屡屡发生，社会将会倒退到奴隶社会。说的好，好多企业就是不自觉，必须靠硬政策去约束。 “笔者认为，最低生活工作制度是中国实现政治安定、社会稳定、经济运行安全、文化活动健康、法制健全、群众满意的工作载体。” 古人亦云，不以规矩不成方圆，只有订立良好的标准才能有适度的工资发放方式，才能让职工生活在社会主义大家庭里感受到社会主义公平公正的待遇。
以最低工资发放标准促平安，抓建设，是减少和预防危害人民群众生命财产安全的有力措施，是万千劳苦大众有法可依、有法必依、执法必严的捍卫自身权益的武器。
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