松藻矿推行“队干安全预警”机制
为了从严控制生产现场，杜绝现场失控，落实管理责任，确保矿井安全生产，日前，松藻矿制定《基层队队干安全预警实施办法》，在全矿基层队队干中实行安全预警机制。该机制规定：凡基层队干在工作时间内，违反安全预警办法16条考核指标的，按三个档次进行处理。其中，一档（黄色），当个人安全预警累计积分达到6分时，由矿安监部下达安全诫勉通知书，进行安全诫勉谈话，个人工资系数降0.1， 降薪3个月（不足3个月的至年底）。二档（橙色），当个人安全预警累计积分达到8分时，由矿安监部下达安全警告通知书，进行安全警告谈话，个人工资系数降0.2，降薪时间至年底。三档（红色），当个人安全预警累计积分达到10分时，由分管矿领导、安监部、组干纪监审计部对其谈话，撤销队干职务（技术员降薪系数按二档标准执行）。
同时，该制度还要求矿安监部完善基础资料，建立健全各项台账；执法人员要客观、公正履职，逗硬考核，对考核情况设立公示牌，按月动态公示并进行通报。（彭政舞） 预警好！ 好！又一安全管理新举措。 安全压力大呀！好办法！ 学习学习
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