培训主题词：培训是企业发展的“生命线”
培训是企业发展的“生命线
我们知道企业的竞争是综合素质的竞争，而综合素质在很大程度上是由企业每一位员工所承载的，因此员工的素质决定着企业的兴衰，在快速发展的今天，员工的培训教育日益凸显其特有的重要性，在一定程度上可以说是关系到企业发展的一条“生命线”。
面对日益竞争激烈的发展环境，努力提高员工的技能水平成为一种必然，现在我们高兴的看到，培训工作已经成为一种系统工程并融入到企业的发展计划之中，过去那种强迫性的填鸭式、灌输式的培训日渐淡出，员工的技能培训日益同各项生产实际紧密结合，从过去重理论轻实践到现在的理论实践并重的质的转变，随之而来的各种模拟操作、能力拓展、员工上讲台、兴趣培养等新型的培训手段和方法方兴未艾。
同时我们也高兴的看到：导师带徒、QC兴趣小组等好的传统依旧在发挥着重要的作用，各种绝技得到了很好的秉承。同时新型培训方法在培训教育工作中的运用，使得一些文化程度不高的一线员工也能很轻松掌握新技术，熟练使用新设备，一线员工的业务技能得到了长足的提高，自觉接受培训、主动要求培训已成为员工的必然选择。
我们相信随着培训工作的深入开展，必将会涌现出更多更好的培训方法，同时培训这一让员工受益终生的最大的福利，也将会为更多的员工铺就成长成材的康庄大道，也必将会培养出更多的高素质、高技能的一线员工，为企业的发展提供源源不断的优秀员工。
翁毅
修改稿：
培训是企业发展的“生命线”
我们知道企业的竞争是综合素质的竞争，而综合素质在很大程度上是由企业每一位员工所承载，因此员工的素质决定着企业的兴衰。在快速发展的今天，员工的培训教育日益凸显其特有的重要性，在一定程度上可以说是关系到企业发展的一条“生命线”。
改革开放以来，面对竞争日益激烈的发展环境，过时的培训方式也得到了更新。现在我们高兴的看到，培训工作已经成为一种系统工程并融入到企业的发展计划之中，过去那种填鸭式、灌输式的培训日渐淡出，员工的技能培训日益同各项生产实际紧密结合，从重理论轻实践到理论实践并重的质的转变；在秉承了导师带徒、QC兴趣小组等好的传统培训方式外，随之而来的各种模拟操作、能力拓展、员工上讲台、兴趣培养等新型的培训手段和方法如雨后春笋般展现在我们的眼前，并在培训教育工作中得到了很好的运用，使得一些文化程度不高的一线员工也能很轻松掌握新技术，熟练使用新设备，一线员工的业务技能得到了长足的提高，自觉接受培训、主动要求培训已成为员工的必然选择。
我们相信随着培训工作的深入开展，必将会涌现出更多更好的培训方法，同时培训这一让员工受益终生的最大的福利，也将会为更多的员工铺就成长成材的康庄大道，也必将会培养出更多的高素质、高技能的一线员工，为企业的发展提供源源不断的优秀员工。
翁毅
增加或减少了若干字：
我们知道企业的竞争是综合素质的竞争，而综合素质在很大程度上是由企业每一位员工所承载的，因此员工的素质决定着企业的兴衰，在快速发展的今天，员工的培训教育日益凸显其特有的重要性，在一定程度上可以说是关系到企业发展的一条“生命线”。
面对竞争激烈的发展环境，努力提高员工的技能水平成为必然，现在我们高兴的看到，培训工作已经成为一种系统工程并融入企业的发展计划，过去填鸭式、灌输式的培训日渐淡出，员工的技能培训已同各项生产实际紧密结合，从过去重理论轻实践到现在的理论实践并重的质之转变，以及随之而来的各种模拟操作、能力拓展、员工上讲台、兴趣培养等新型的培训手段和方法方兴未艾。
我们也高兴的看到：导师带徒、QC兴趣小组等优良传统仍旧在发挥着重要的作用，各种绝技得到了很好的秉承。新型培训方法在培训教育工作中的运用，使一些文化程度不高的一线班组员工也能轻松掌握新技术，熟练使用新设备。一线班组员工的业务技能得到了长足的提高，自觉接受培训、主动要求培训已成为员工的必然选择。
我们相信随着培训工作的深入开展，必将会涌现更多更好的培训方法，同时培训这一让员工受益终生的最大的福利，也将会为更多的员工铺就成长成材的康庄大道，也必将会培养出更多的高素质、高技能的一线员工，为企业的发展提供源源不断的优秀员工。 支持一个 不错
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