用创造性劳动体现维修工最大价值
用创造性劳动体现维修工最大价值重庆能源集团松藻矿山机械厂张建 7月20日晚，来自全国各企业的53名班组员工齐聚班组天地网站聊天室，继续对维修工这一话题展开讨论。有人说维修工这个职业就好比医生，此话一点不假。医生以治病救人使病人恢复健康为已任，而维修工却以修复故障机器设备，保障班组正常生产为职责，两者之间的确有异曲同工之妙。医生要想让自身价值最大化，就得具有药到病除妙手回春的好手艺，同时还要有良好的医德。同理，维修工要想体现自身最大价值，不仅应具备使各种机器设备“起死回生”的高超技术，还要有主人翁责任感，并用创造性劳动体现自身最大价值。在重庆能源集团松藻矿山机械厂机修车间电钳维修班就有这样一个善于学习和创新的年轻维修工，只有24岁的王露进厂不到4年就掌握了全厂近200台机器设备的“脾气”，用他的话说，再难修的机器设备也要想尽千方百计修好。这话不假，7上旬左右，该厂单体车间电镀热处理班的可控硅整流器坏了。王露二话没说来到设备现场，这里看看，那里摸摸过后，他站在设备前静思了近十分钟就诊断出是可控硅电子元件烧坏，拆卸下来后，结果发现正如他所料。
善于思考是考验维修工是否具备创新能力的标尺，而王露就是非常会思考的年轻维修工。作为一个维修电工，他的业余爱好就是看书和动手，据他讲，家里各种专业书籍近20本已全部看完，并写了100多页的笔记，家里各种旧电器被他拆拆装装了近十次，直到完全搞懂为止。该班班长欧安其这样评价他：“老壳聪明，又转得快，会举一反三，有些老师傅都不如他。”而生产班组许多员工都这样评价他：“这个娃儿不得了，三四年时间就恁个行事。”
维修工这个职业虽说是服务于生产班组的，但其从事的工作却极具挑战性，因为他们很少做重复性的工作，每天都可能遇到新问题，每天都要用新方法去解决新问题，因此一个好的维修工可以说每天都在创新，每天都在用创造性劳动体现自身价值。
当然，要想成为一个好的维修工首先需要自己努力，采取多种方式和渠道在专业书籍和网上下功夫，结合实际，多动手、多动脑、多请教。在当今时代，各种新机器、新设备、洋机器、洋设备日新月异层出不穷，作为一个维修工，如果仅凭一点老手艺和老经验，肯定不行，必须强化学习，与时俱进，跟上时代节拍。其次，企业管理者要给维修工搭建各种平台， 比如学习交流平台、技术擂台比武、资源共享平台等，建立健全合理公平的激励机制、技能晋升机制等，大力倡导有技术就能吃香，就能得到重用的浓厚氛围，从而激发维修工学技术、钻技术、爱技术的劲头。
一个真正技能型维修工的成长，离不开内因和外因的双重作用，只要两种力量相互叠加和融合，维修工就一定会走出成为换件工的尴尬，并用创造性劳动使自身价值最大化，从而为企业和社会创造更多财富。
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感谢李老师的支持与关注 用创造性劳动使自身价值最大化 学习并支持张老师的价值观。回 3楼(马兵) 的帖子
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谢谢老师的赞同，学习您的文章也让我受益。 一个真正技能型维修工的成长，离不开内因和外因的双重作用，只要两种力量相互叠加和融合，维修工就一定会走出成为换件工的尴尬，并用创造性劳动使自身价值最大化，从而为企业和社会创造更多财富。 内因和外因共同起作用才能创造最大价值
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