江苏东海县深入开展“美丽在岗位·女职工素质提升行动”
中工网讯 连续五年来，东海县总工会大力实施“美丽在岗位。女职工素质提升行动”，引导全县广大女职工自觉争做“复合型人才”、争当“岗位能手”.一是举办“企业职工大讲堂”.在女职工相对较为集中的行业、单位，由企业、职工、工会点题，建立开放型、流动性“职工大讲堂”，邀请有关专家、教授授课或组织各行业、各类典型的职工“传经授宝”，特别是组织全县“十佳知识型职工” 深入企业现身说法，收到较好效果。二是举办"女职工专题培训班".积极组织女职工岗位技能和第二技能的学习培训，开办专题培训班，促进了女职工的知识更新、能力提升和素质的提高。仅2012年就先后举办全县女职工职业技能培训班8期、女职工维权讲座3期、女职工兴趣学习班5期，有3200多人次参加了各类培训。同时组织女职委主任和委员集体外出参观学习，学习外地工会提升女职工职业技能素质的经验和做法，开阔了眼界，陶冶了情操。
三是建立"女职工网络课堂".在一些信息化建设水平较高的企业，建立了教育教学方式具有更强的流动性和及时性的"网络课堂"，对女职工适时进行职业教育，使广大女职工接受信息和知识的角度更为宽广，针对学习中的问题，很快找到答案。全县各级工会女职工组织进一步建立健全女职工素质提升个人档案，做到动态管理，随时准确掌握基层女职工的素质提升状况。
四是举办 "女职工职业技能大赛".以"双争"活动为载体，紧紧围绕全县重点项目（工程），引导女职工为经济发展方式转变争做贡献；有针对性地组织女职工相对较为集中的行业、工种、项目，开展以优质工程、优质服务、优质品牌为主要内容的立功竞赛和职业技能大赛，全县女职工参赛工种已达48个，重点项目26个，涌现出一大批"岗位技术能手"、"巾帼金蓝领".五是举办"新时代新女性新风采"展示。在女职工中大力推进社会主义核心价值体系宣传教育，开展评选十佳"五一巾帼标兵"、十佳"五一巾帼标兵岗"，引导女职工将社会主义荣辱观转化为自身的自觉行动，并在每年"五一"节前隆重表彰。同时，对"女职工职业技能大赛"前三名获得者进行集中展示，组织职工现场观摩，通过举办以"新时代新女性新风采"为主题的女职工形象展示、才艺展演等形式，展示新时期东海女职工的时代风采。(朱金永)
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