百万奖金等我拿，安全我也行
百万奖金等我拿，安全我也行蒲德贵张明英图文
如何促使员工落实安全执行力，如何解决员工安全就是效益的认识。进入四季度以来，重庆能源集团松藻煤电出台了“百万奖金”鼓励员工安全工作，这一“正激励”政策的出台，赢得员工的支持拍手较好。
“百万奖金激励安全”政策出台后，下属6对矿井的15000多员工围绕“安全我行动，平安我参与、幸福我拥有”的活动，参与到年底安全我夺“金”赛中，用最安全的操作行为去迎接属于自己的快乐，自己幸福，自己的效益。
10月14日，在采煤623队，许多员工为了了解年底安全冲刺目标，纷纷找到队、班组了解公司出台的“大战四季度，争创安全最好年”活动内容，在安全奋斗目标签名册上写下了：“为了安全，为了幸福，我承诺：平安是金，安全是福，有安全就有效益”的保安全行动誓言。
四季度的安全冲刺目标浮出水面后，许多员工也打起了如意小算盘。王明福班长给笔者算了一笔帐：“如果到年底，没有违章行为，没有伤害事故发生，百万安全奖金中班组员工有份，每人将增加收入500元；如果发生安全事故，损失更多，百万奖金中的那一份得不到不说，而且班组还要受到安监局的两倍以上的处罚……”
采访中石壕煤矿员工对公司年底安全实现零的目标表示支持，许多员工更认为，安全工作是最好的个人收益，安全是家庭幸福最大的收益。员工刘洪说：“这份安全奖金我夺定了，我用最安全的行动实现自助保安，互助保安，大家安全了就是效益。”
尽管这一项安全“正激励”政策带有经济诱惑力，但许多员工认为，安全只要做好了就是效益，不管企业有没有这个奖励，参与安全监管都是值得的，都是效益的体现。员工李茂伦说：“企业用政策激励员工在安全中挣钱，体现了安全效益的所在，为了安全夺‘金’，夺得的是健康，夺得的是家庭幸福，夺得的是全社会的稳定。”
据了解，6对矿井到年底实现了安全，每个矿将获得100万元安全奖励基金，同时，矿井单位也制定了奖励办法，至少每个员工因为安全可以获得近1000元的增收。
蒲德贵081014－1：矿工李茂能把安全承诺带在身上，随时警示自我安全。
蒲德贵081014－2： 工作安全就是家庭幸福，社会稳定。
邮编：401449 联系人：蒲德贵
电话：02348736353 15025451737
地址：重庆市綦江县打通28公里石壕煤矿党委宣传部 顶一个！ 蒲老师，楞是厉害的很 力争多拿大奖！
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