经验齐分享
梁宏“我根据实际总结出了内燃机车‘四步’操纵法。”重庆能源集团永荣专用铁路0468内燃机车班班长宋大中说道。
“具体做法是：一预判，牵引机车车列时，预先判断是否到达指定位置；二分心，调车作业做到‘一心二用’，一边想着作业计划，一边注意调车信号；三手感，利用手的感觉，合理掌握制动时机和减压量；四找参，在连挂车辆时，选择一定的参照物，避免挂响钩。”接着，他说出了具体的操纵方法。
这是近日出现在重庆能源集团永荣专用铁路0468内燃机车乘务班组织开展的班组活动日上的一幕。在活动中班组职工们发言此起彼伏，兴致颇高。
今年以来，该班组不断丰富和创新职工培训的内容及形式，打破以往“师傅讲什么，徒弟就得听什么”的强行培训方式，有意识地利用班组职工喜欢的“互动式”的方式开展培训，从“有人谈经验”的角度出发，设置培训主题，让职工轮流上讲台、当老师，把自己总结出来的好的工作方法、经验，拿出来与大家分享，实现技术优势互补。
据悉，该班组还将邀请相关技术人员把收集到的“经验”进行整理、提炼，最后编制成册，供全路职工分享。 文章有份量，但也有些不足，如果后面能将事件的深层内容挖掘一下，就更好了！ 学习老师佳作！
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