(跟贴:职工学习变迁)火车司机话学习
火车司机话学习今年48岁的白金钟是洛阳机务段的一名火车司机，自1984年从部队转业以来，已经开了24年的火车。24年来，白金钟驾驭机车安全走行72万多公里，相当于绕地球赤道18圈……他由此也获得了郑州铁路局“劳动模范”、铁道部“火车头奖章”等荣誉。问及成绩的秘诀，白师傅语气坚定地说，“俺能获得这些荣誉，靠的是不断学习。”
说起职工学习，白金钟有着深刻的体会。他说，刚上班那会儿，企业职工学习的机会比较少，学习的渠道也比较窄。“当时呀，机务段的职工要参加学习都得靠单位选送，能有这种机会的都是表现非常突出的职工，普通职工是很难轮到的。不过话说回来，当时由于体制的原因，不少职工也压根儿对学习不感兴趣。”但白金钟由于受做了一辈子教师的父亲的影响，他非常渴望学习。“可是，那个时候对我来说，参加学习是想都不敢想的事。”回忆起那段岁月，白金钟感慨万千。
时间到了1987年10月，洛阳铁路地区开办了“职工夜校”，铁路职工凭工作证或者单位证明可报名参加学习并享受相应的优惠政策。白金钟得知消息后第一个报了名。他说，“职工夜校”有两大好处：一是在离职工家近，方便；二是不占用正常上班时间，灵活。白金钟倍加珍惜这来之不易的学习机会，可是由于火车司机工作时间没有规律，他经常错过夜校老师讲课的时机。“那个时候，我就想：要是供咱工人学习的学习方式能更丰富一些该有多好！不过也只是想想而已。”说到这些，白金钟问了笔者一句话，“我是不是有些不知足啊？”
随着时间的推移，职工学习越来越被企业所重视。从1990年到2002年的12年时间里，白金钟明显地感觉到职工学习发生的深刻变化。他说，“这十几年，机务段发展的非常快，职工学习的机会越来越多，几乎每年全体职工都要轮流参加学习培训一遍，学习已不再是一种奢望，成为了一种常态。”他说他亲眼见证了职工学习的四点变化，一是学习观念越来越先进，从过去的“要我学”变成了“我要学”，实现了工作学习化、学习工作化；二是学习渠道越来越广泛,以前学习是单一的‘走出去’，而那段时间段上采取了多种方式，比如把一些专家学者‘请进来’为职工免费讲授，设立“职工书屋”方便自学，送知识到一线、送课堂到现场等等；三是学习内容越来越丰富，供选择的空间非常大。“就是在这12年里，我的知识结构发生了非常大的变化，我自学取得了电力机车的大专文凭，还通过段上的‘送知识到一线、送课堂到现场’等方式学到了扎实的专业技能。”在这期间，白金钟先后获得了郑州铁路局劳动模范、中华全国铁路总工会“火车头奖章”等荣誉称号。
2003年以来，随着互联网知识的普及，网络化学习也逐渐进入了白金钟的视野。白金钟虽然已经由当年的“小白”变成了“老白”，但他还是通过多种渠道学会了电脑和互联网知识。自那以后,每次出乘回来，老白除了休息就是利用网络科技进行学习，使学习的自主性和主体地位得到了最大程度的发挥。“网络这玩意儿可真神气，它让我们的学习更加方便。大伙都说：这真是一机（电脑）在手，学习无忧！”说到这，白金钟的兴奋之情溢于言表。
从“学习是一种奢望”到“学习变成一种常态”，从“要我学“到“我要学”，从学习方式单一狭窄到丰富多样，再到“在家通过网络即可学习”，企业职工学习的变化让白金钟见证了改革开放30年来我国经济社会发展的巨大成就，也激励着他更好地干好本职工作。24年来，他先后防止各类行车事故200多起，确保了人民群众的出行安全和货物的平安到达。
“现在，我越来越感觉到如果不学习就会掉队，所以我把‘学习终生化’作为自己的追求。” 10月15日下午采访结束的时候，白金钟如是说。 (张先锋) 先锋老师的稿子别具一格,经典,提醒下,把名字写上 是啊，也给我们这些人熟悉下谁是谁写的嘛，呵呵 引用第1楼tianfeng于2008-10-15 22:01发表的:
由过去到现在，先锋老师写的好
谢谢翁老师的支持! 引用第2楼天涯好远于2008-10-15 22:01发表的:
先锋老师的稿子别具一格,经典,提醒下,把名字写上
谢谢支持,欢迎多提批评意见! 引用第3楼ouyang于2008-10-15 22:03发表的:
是啊，也给我们这些人熟悉下谁是谁写的嘛，呵呵
欧阳老师,我是洛阳机务段张先锋.还请多多帮助指导 张老师，不知道写成自述形式是什么样? 先锋老师的稿子确实很有特色！学习了！ 认真学习先锋老师的行文格式，顶起 引用第8楼刘浩军于2008-10-15 22:09发表的:
生动，经典
谢谢浩军老师支持!