芦岭矿保运二区：特色活动进班组
芦岭矿保运二区：特色活动进班组或特色活动促安全顾述毫
7月30日，笔者在安徽淮北矿业集团芦岭矿保运二区采访时，发现了几项围绕安全主题的特色活动，开展得如火如荼，活动既联系职工岗位实际又富有煤矿安全特色，不仅活跃了职工的业余文化生活，而且使职工在潜移默化、寓教于乐中受到教育、得到提高，收到春风化雨、润物无声的效果。
老矿工“话”安全
“说实在的，我来煤矿工作30多年了从来未出现一次违章，最关键的一条就是时刻遵守安全制度，不违章不蛮干……”在早班班前会上，二队拥有30多年井下工龄的老工人王清河，正在为工友讲述自己30多年来无违章的心得。
在年初，该区考虑到部分老矿工长期在煤矿井下工作，但从没有违章，具有丰富的井下工作实践经验，并且在职工心目中具有一定得威信和影响力，因而便邀请这些老矿工利用班前班后会与职工交流安全经验，讲述自身对安全的体会、认识和做法，以及亲身经历的事故，引起了职工的共鸣。
亲人“嘱”安全
“亲爱的儿子：爸妈年事以高，没有别的期望，也不求金，不求银，只求我儿能高高兴兴上班去，平平安安回家门……”中班班前会上，三队职工项超的父亲项连松刚读完致儿子的一封信后，会议室里就响起了热烈的掌声。
据区长朱永华介绍，区里经常组织职工亲属进区队、进班组，让部分职工与亲人现场“辩论”的办法，讲述安全生产的重要性，让职工认识到自己不仅仅是一名企业员工，更是家里的“顶梁柱”。同时，要求职工家属对煤矿安全工作给予理解支持，主动承担家务、孝顺老人，解除丈夫的后顾之忧，做到上班前嘱托一声，下班后询问一声，吹好枕边风，筑牢家庭防线，旨在用亲情的嘱托感染职工，让“敬畏生命，守护安全”的思想扎深在每一名矿工兄弟的灵魂深处，消除“小稳即安，小进即满”的思想，切实搞好自主保安，扎扎实实筑起一道坚固的安全防线。
岗位“比”安全
走进四队会议室，笔者看到后墙公开栏上有块很醒目的遵章、违章亮相台。“你可别小瞧这块牌板，它不仅能督促先进，更主要的是能鞭策后进，让大家在岗位中比着干，看谁会安全。”四队队长李超笑着说。
为了给遵章、违章亮相台提供依据，该队为每名职工设立了“安全诚信档案”，随时记录每名职工的安全工作情况。月底，对全队职工进行考核，没有违章的职工都将成为“遵章”栏中的一员，且每人可获得50分奖励。对于违章职工进行相应考核，并且违章职工的名字会在“违章”栏上一直保留到连续3个月无违章为止。
特色活动有力提升了职工安全意识，夯实了安全根基。 学习老师佳作！ 写的好，学习了！ 特色活动真好，提升了职工安全意识，夯实了安全根基
页:
[1]