0739lyx 发表于 2013-8-5 23:14:37

回 6楼(wxpzp) 的帖子

感谢王老师的指导。确实,创造企业文化的主体应是员工而不是老板,老板也是员工,只不过是特殊的员工。

0739lyx 发表于 2013-8-5 23:25:33

回 4楼(金文仙) 的帖子

谢谢。不过我认为企业文化应是老板与员工共同创造的,不能片面强调员工作用而否定老板作用。当然您也说得有道理,老板的主要作用是推动或阻碍企业文化的发展。

为生歌唱 发表于 2013-8-6 07:57:04

昨天点亮后就不能回复了。

为生歌唱 发表于 2013-8-6 07:57:29

欢迎刘运喜老师参加本期事评讨论。

为生歌唱 发表于 2013-8-6 07:58:00

真好,很喜欢这样的气氛,在辩论中成长!

为生歌唱 发表于 2013-8-6 07:58:29

其实我们写文章的同时,也是在思考,有思考,才会有进步!

实话实说 发表于 2013-8-6 09:44:43

文化与员工文化的高度融合,是他们的共同信仰与价值遵循

0739lyx 发表于 2013-8-6 11:14:17

回 15楼(为生歌唱) 的帖子

感谢新宇老师的精彩点评,让我在不断学习思考中进步。

0739lyx 发表于 2013-8-6 11:18:32

回 16楼(实话实说) 的帖子

感谢您的关注和指导。

李天恩 发表于 2013-8-7 10:09:36

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查看完整版本: 【中立】企业文化是老板文化与员工文化的融合