实惠多多，创新工作室怎能不成“香饽饽”？
实惠多多，创新工作室怎能不成“香饽饽”？
经8月3号《工人日报》报道后，李林卿创新工作室又成了河南油田水电厂职工关注的焦点，8月13日，李林卿说，创新工作室能这么发展起来，不是他起了多大的作用，是职工在创新中尝到了甜头，得到了实惠。实惠多多，才让创新工作室成了职工眼中的“香饽饽”。
他说，创新职工在厂里拥有较高的地位。厂里对革新成果评比“重质不限量”，鼓励职工多报成果，不管评没评上奖，都报销革新过程中发生的费用，厂长年底都要给每个参与创新的职工发来一封签名感谢信，创新职工都有一种“我是企业主人翁”的自豪感和美誉度；评上奖的革新成果，厂里都当一个富矿来挖，能转化的转化，能申报的申报。近两年，厂里有5项国家实用新型专利，是从创新工作室小改小革富矿里挖掘出来的。今年，李林卿创新工作室有两项革新成果厂里正在向上申报。近几年，厂里科技投入产出一直保持在1:4以上，在科技上也获得了高回报。
其次，创新职工在绩效考核中能优先晋档。在业绩考核时，厂里根据考核结果分为A、B、C三档职工，年度考核评为A档的职工，年终考核兑现奖上浮10%，若连续4年被评为A档职工，工资标准直接向上晋升一档。在业绩考核细则中，革新成果是一个较大的硬性加分项。李林卿说，在双河供电车间，革新成果最高能加到10分，车间年年被评为A档职工的，都是有革新成果的，没有革新成果，分值一下子拉开了，评上A档职工的希望就很渺茫了。
最后，创新职工在生产中收获了便利。李林卿说，创新成果是职工从生产中琢磨出来的，运用到生产中去，最先受益的也是职工，职工自己解放了自己，我们这儿有个外线工叫史锡波，他发明了一种《防滑登高梯》，冻雨天气，借用这个梯子，只需20分钟就能登上15米高的电杆杆塔；没发明之前，只能用大锤砸掉电杆上的覆冰，才能上杆，人累得膀子疼，一遇到冻雨天气处理事故，外线工就发愁，现在好了，轻松解决了。李林卿创新工作室主要是电气设备和工器具的技术革新，工作室创新成果的产生与应用，实现了职工个人素质和工作效率的“双提高”。（赵占奎）
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