筷子少捞大锅里的菜（修改稿）
筷子少捞大锅里的菜（修改稿）
河南 初卫平
谁都知道，创新工作室是基层班组创新的平台。以前员工在工作中遇到创新难题时，可直接交给创新工作室进行技术攻关，可现在大不一样了，在河南中原油田采油二厂管理一区特车班，班长龚贵庆却大胆求变，锐意革新，照他的话说，咱筷子尽量少叨创新工作室这口大锅里的菜，班组不能将遇到的创新难题都交给创新工作室来完成，咦，龚班长何出此言呢？8月14日，笔者带着好奇来到了该班进行采访。 “现在创新工作室遇到了发展的瓶颈，就是一些班组不论遇到大小创新难题，不管自身有没有能力去完成，都一股脑地交给创新工作室，这种不良的倾向直接影响了员工动手的能力。”班长龚贵庆若有所思地给笔者说。可这创新工作室就是员工创新的最好渠道，研制创新成果，更是创新工作室的职责和义务，在班组生产任务紧张等不利因素下，班组遇到创新难题，直接交给创新工作室去完成，这样岂不可以腾出手来，进而来从事班组繁忙的工作吗？龚班长的话让人感到不可思议，再说，这种变化是否真正收到效果了呢？ 采访中笔者得知，如果连最简单的成果都送到创新工作室的话，那无形当中就给创新工作室增添了负担，再说员工本人可以研制的成果，难道都非要送到创新工作室吗？诚然，送到创新工作室的成果，大部分员工还能积极参与到创新工作室中共同研制，可是也有些员工存在着等、靠、要的思想，错误地认为只要是成果研制，交给创新工作室一切就ok了，自己就可以当“甩手掌柜”不管不问了，这种状态下造成的后果是“忙的忙死，闲的闲死。” 特车班在求变中不断前进，大胆打破了传统陋习，为了避免这种不良现象的出现，特车班对此制定了严格的规章制度，规定任何一项创新成果，必须要符合个人申报，班组推荐的原则，在此基础上，再对实用性和操作性为一体的成果，进入创新工作室进行研制。在创新成果研制过程中，员工本人必须无条件地和创新工作室负责人共同研制和完成，这种措施不仅加快了创新成果的研制力度，还为创新工作室研制含金量更高的成果提供了便利条件。 还别说，特车班在班长龚贵庆的带动下，改变了以前的老做法，没有将成果“一窝蜂”地推给创新工作室，目前却有3项小成果迎刃而解，全部用到了实际工作中去，其中他最近同杨真共同研制的《电缆走向标示法》不仅解决了误伤电缆的难题，还有效解决水表总程渗漏、特殊井烧皮带等多项实际问题，和2008年同期相比节省费用10多万元，受到了创新工作室负责人的一致称赞。 重新进行修改完善，老师们，欢迎提出批评意见 感谢鲁老师大力支持
初老师力作，认真学习！ 这一稿的质量更高，祝贺！ 感谢李老师、我的中国梦老师、鲁老师的支持、鼓励。 前来学习老师的文章！ 好稿，学习 学习初老师文章 拜读！佩服！
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