“食堂满意度”员工说了算
向 南“来、来、来，开始打分了，大家要实事求是，好的继续发扬，不好的立即督促整改……”。日前，松藻电力公司员工对“食堂满意度”进行了考评打分，切实提高食堂的饮食安全和服务质量。
进入七月以来，电力公司深入开展党的群众路线教育实践活动，具体到每一项工作的方方面面，深入基层、贴近员工，摸实情、听实话，解决员工反映的突出问题。民以食为天，该公司考虑到运行员工是倒班工作，检修员工经常现场加班，不仅工作艰苦，还不能到食堂吃饭，只能送到生产现场，为了让基层员工吃到可口的饭菜，该公司决定每月让基层员工对食堂考核打分，分别从食品卫生、饭菜质量、服务态度等几个方面综合考评，分数低于80分，将考核食堂和后勤部管理人员，员工还可以提出合理化建设，要求食堂整改。
食堂的考核权，掌握在员工自己手里，这让很多员工都没想到，也很高兴，为该公司的惠民政策叫好。这也体现该公司把群众路线活动落到实处，沉到基层，真正为员工服好务，办好事的决心。
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